Душевные поезда ...

Душевные поезда
Кайнак Неиспользованные финансовые ресурсы
конечно, не потерян,
но неиспользованные человеческие ресурсы
оно всегда исчезало. дайма
Джером Виснер
Организация должна эффективно достигать своих будущих целей
предопределение количества и квалификации людей и как и на каком уровне
Мы называем человеческие ресурсы любой деятельностью, связанной с определением того, что она может быть выполнена сегодня
поговорить с вами об очень важной проблеме, где специалисты по кадрам
Я хочу. … Корпоративная принадлежность
Корпоративная принадлежность - это чувство человека против учреждения, в котором они работают. Все работающие в организации
относится к принятию ценностей, ценностей. Сотрудники, обладающие этим настроением, оба
они вносят большой вклад в успех учреждения, а также в их работу. Корпоративная структура
Самый важный вклад в развитие и устойчивое развитие в будущие периоды
имеет смысл.
Концепция корпоративной принадлежности, которая начинается с «осведомленности кавра и« отдачи себя »в результате»
чтобы заставить его сердце работать, а также его мозг. Корпоративные цели
чувствуется в сердце.
Если концепция корпоративной принадлежности acak «не является реальностью, что останется от учреждения? Один и
только правила и стены yalnızca
Я работал с бывшими железнодорожниками, дедушками и бабушками, с несколькими поколениями железнодорожников sohbetвсегда впереди
была общая концепция корпоративной принадлежности.
Зная его дом, гнездо, вокзалы, дома, самое священное пространство человека, как он защищает свой дом и
если он принадлежит менталитету железнодорожной станции и поездов, это рассматривается как
из города к птице не летают караван-сараи », - называют рабочие из поездов, проходящих через места Олан
Пить алкогольную плиту и знаменитые фляги для разогрева пищи
часы питья üyle В снегу, под дождем, в жару летом, сила поездов
... железнодорожников
Так что же за самоотверженный и жертвующий этой профессией и жертвующий этой профессией любовью,
давая вам силу одержимости?
У греческого философа Протагора есть очень хорошая поговорка. Он говорит: «Мера всего - человек».
каждый вклад, сделанный, чтобы осветить будущее.
TCDD, железнодорожная станция на пустынной станции, дети, супруга знает, с чем можно столкнуться
и все виды социальных возможностей. Потому что он знал, что эти люди идут в общественную жизнь, в школу,
в больницу на отдаленных станциях, поезда вовремя, чтобы добраться до места пытаются жить.
Отсутствие театров во многих районах Турции, даже власть покинуть кинозал
В те годы, когда он не достиг, люди ТСДД и их люди
Он носил белый занавес, чтобы посмотреть свои последние фильмы.
Семья, работающая на заброшенной станции, которая не может покинуть офис, вместе с семьей
прожил жизнь. Дети школьного возраста помещаются в пансионаты ТХДД в городских центрах,
они пойдут в школы там. Семья TCDD присматривает за своими детьми в общежитиях,
мойка, дороги в школу, в сопровождении обученных руководителей, курс полезен
они стремились поднять поколения. Некоторые из детей железной дороги, чтобы продолжить профессию отца
они пошли в железнодорожную профессиональную школу. Успешным студентам были предоставлены стипендии за рубежом. Когда школа закончится
Он работал в гнезде, в котором вырос. Сохранение родины железными сетями с четырех сторон
С амбициями ...
Все сотрудники станции в машине здоровья, прибывающие на станцию ​​с врачом каждую неделю,
проверки здоровья их семей и людей там. Те, у кого большие болезни
их лечили в больницах, принадлежащих TCDD, в столичных городах.
Рынок вагонов приходил к железнодорожной семье периодически.
Модная одежда, журналы, ткани того времени, еда и напитки таким образом для семей железной дороги
Он избавил. Когда наступает время зарплаты, на этот раз на станции приходят кассиры
оплачиваемые сотрудники.
8.000 км.лик даже через каждый 20 км. есть также станция, и по крайней мере, человек 10 на каждой станции
Я думаю, что очевидно, что семейство TCDD широко.
Работа на удаленных станциях, вдали от семьи, родственников, общественной жизни, чтобы служить этому учреждению
железные дороги предоставляются два раза в год и называются разрешительными и бесплатными.
они предоставляются. Даже за рубежом разрешается расширять кругозор и мир узнавать
повод
Наши лагеря в разных местах (Акчай, Урла, Арсуз, Фенербахче, Самсун, Менекше ум)
годы позволили расслабиться и приятно провести время.
В праздничные дни, на свадьбах, похоронах, болезнях, учреждение всегда работает бок о бок со своими сотрудниками.
Я бы. Железнодорожники, их семьи и те, кто жил в то время, признали социальное государство с помощью TCDD.
TCDD несет этот менталитет с его подходом и приверженностью своим сотрудникам с момента его основания и
самоучки и образованные железнодорожники, которые считают себя членами большой семьи.
Таким образом, большая преданность профессии железной дороги, профессия любящих и востребованных
стало.
поднимается выше этого значения на работе 156 лет, старейший институт Турции пришел в эти дни.
Свяжитесь с участником Nükhet напрямую