BTS: В TCDD политическое кадровое обеспечение и дискриминация на основе профсоюзных предпочтений стали обычным явлением.

BTS: «Политическое кадровое обеспечение в TCDD и дискриминация на основе профсоюзных предпочтений стали обычным явлением»
Явуз Демиркол, председатель Объединенного союза транспортных рабочих (BTS), заявил, что с того дня, как AKP пришла к власти, дискриминация на основе политического кадрового состава и профсоюзных предпочтений стала обычным явлением в TCDD.
Демиркол в своем письменном заявлении напомнил, что Конфедерация Мемур-Сен, которая на момент прихода к власти AKP насчитывала 41 тысячу членов, увеличила количество членов до 10 тысяч за 650 лет. Демиркол заявил, что хотя в 2002 году в транспортном бизнесе не было профсоюзов, связанных с Memur-Sen, профсоюз работников транспорта Memur-Sen, созданный в 2003 году, сегодня при поддержке работодателя был преобразован в уполномоченный профсоюз этого бизнес-направления »24. Всего 48 сотрудников посетят семинар Period Protection and Security, 46 из них являются членами профсоюза работников транспорта Memur-Sen, входящего в Конфедерацию Memur-Sen, а двое из них не являются членами какого-либо профсоюза. Тот факт, что среди тех, кто будет присутствовать на семинаре, нет сотрудников нашего профсоюза и других членов профсоюзов, организованных в TCDD, является ярким свидетельством политического укомплектования штата в учреждении и дискриминации среди сотрудников из-за предпочтений профсоюзов ».
Подчеркнув, что руководство TCDD преобразовало учебный семинар учреждения в «лагерь офицера транспорта - Сена» с этой дискриминационной практикой, Демиркол добавил:
«Мы предлагаем руководству TCDD отменить список участников, составить справедливый список участников, относиться ко всем сотрудникам одинаково и уважать предпочтения профсоюзов, выполнив свои обещания, что в прошлом не было дискриминации среди сотрудников. Мы напоминаем руководству Профсоюза работников транспорта Memur-Sen, который является партнером этой практики дискриминации, и что профсоюзы не являются независимыми от работодателя организациями борьбы.