Должность: TCDD Eskişehir Объявление о закупках для постоянных работников

TCDD Eskisehir Постоянный работник Advert
TCDD ESKISEHIR ОФИСЫ
Крайний срок: 13 Декабрь 2013
Дата выпуска: 04 декабрь 2013, выпуск: 1834300
Общие условия и примечания
РАЗДЕЛ ОПИСАНИЯ ДОЛЖЕН БЫТЬ ПРОЧИТАН. Кандидаты-кандидаты приняли следующие условия: Часть 1 - TCDD ОПИСАНИЕ: АРЕНДАТОРЫ БУДУТ РАБОТАТЬ В ЭСКИШЕХИР ХАСАНБЕЙ ГАР ДИРЕКЦИЯ.Кандидатам, обратившимся в художественное отделение работников поездов, будет полезно посмотреть Работу по организации поездов, опубликованную на веб-сайте TCDD, прочитать их должностные инструкции и увидеть рабочее место, прежде чем подать заявку, чтобы избежать преследования. 1- Работник организации поезда будет принят на работу в качестве работника и уволен в качестве работника. 2- Кандидатов, Турция конфликтующих требований к датам наших приложений, как было объявлено Агентством занятости будет иметь возможность применять только на рабочее место. 3 Турция в качестве кандидата в срок, указанный в нашей просьбе будет объявлено Агентством занятости требуется окончить школу. Деловой Совет 4-Турции по заявленному будет проходить кандидат в окончательном списке для участия в устном экзамене сайт ТХДДА будет размещен на сайте и копию удостоверения личности между датами, указанными в уведомлении должны быть отправлена ​​по адресу, или фотокопии, прокурор или электронное правительство и пароль http://www.turkiye.gov.tr Операция TCDD Общая, заполнив судебный протокол (судебный протокол тех, кто имеет судимость), неофициальные копии учебного документа, справку о прохождении военной службы (увольнение, отсрочка или освобождение) и 1 иллюстрированную Информационную форму запроса на работу (будет опубликована на веб-сайте TCDD). Отдел кадров доставит его по адресу Талатпаша бульвар № 3 Гар / АНКАРА. Кандидаты, не представившие свои документы, не будут допущены к устному экзамену. 5-устные даты экзамена http://www.tcdd.gov.tr Уведомления будут отправлены на адреса кандидатов, которые будут объявлены на нашем веб-сайте и внесены в список, объявленный İŞKUR. 6-Train Establishment Workers, которые будут руководить нашей организацией, будут работать в соответствии с Законом о труде № 4857. 7. Испытательный срок для сотрудников по организации обучения, которые приступили к работе, составляет 4 месяца, а трудовой договор с теми, кто не справился в течение испытательного срока, будет расторгнут. 8-От сотрудников по организации обучения, успешно сдавших устный экзамен, в подробностях из полных государственных больниц или официальных университетских больниц, визуальных степеней (правый и левый глаз указываются отдельно), цветовой экспертизы (выполняется тест Ишихора), аудиометрии слуха, среднее значение чистого тона, избегайте шепота У глюкометра будет запрошено медицинское заключение, как заявлено, что он слышал. Эти отчеты будут оцениваться в соответствии с Директивой по вопросам здоровья и психиатрии. Кандидаты с подходящим состоянием здоровья будут подвергнуты психотехническому обследованию. Кандидаты, чье состояние здоровья и психотехническое обследование не подходят, не будут назначены. 9. Назначенные кандидаты будут проработать не менее 5 лет на рабочем месте, к которому они назначены, и не смогут подать заявку на перевод в течение этого периода. 10- Назначенные кандидаты смогут работать днем ​​и ночью в течение 24 часов посменно. 11.Когда кандидаты, которые назначаются и приступают к работе, через 7 лет, в соответствии со вторым абзацем 4857 статьи Закона о труде под номером 25, или по собственному желанию, они должны платить гонорары, которые они получают в ходе программ обучения, курсов и стажировок, а также программ обучения, курсов и стажировок, предоставляемых работодателем. возместит нашей организации в размере ½ стоимости дня, которая будет рассчитана в соответствии с текущими условиями. ******************************** *********************************** ЧАСТЬ 2 - ОПИСАНИЕ İŞKUR: *** Кандидаты, соответствующие требованиям запроса из областных управлений / сервисных центров в течение 10 дней с даты публикации объявления, или http://www.iskur.gov.tr Они могут подать заявку через Интернет-адрес. - заявление о признании Ложного документа недействительным или о том, что декларант, владелец и требующий от Делового совета Турции отмены процесса найма оставляет за собой право обратиться в суд со стороны государственных учреждений и организаций. - Результаты государственного экзамена по отбору персонала (KPSS) 2012 действительны для запросов, и заявки кандидатов, набравших не менее 2012 баллов по типу KPSSP94 60, будут приняты. - Кандидаты, которые подают заявки и включены в окончательный список, уровень образования, опыт, приоритетный статус, требования к иностранному языку и т. Д. перед письменным или устным экзаменом они должны подать в государственное учреждение и организацию, подавшие запрос. Те, кто не может задокументировать свою ситуацию или сделать ложные заявления, будут исключены из окончательного списка, а другие лица, включенные в список, будут включены в списки. - Среди кандидатов, подающих заявление от лиц, которые не будут проходить централизованный экзамен (приоритет), их имена и адреса, не превышающие трехкратное количество запросов, будут сообщены запрашивающему государственному учреждению и организации. - Имена и адреса кандидатов, подавших заявки в рамках центрального экзамена, которые включены в окончательный список, который в три раза превышает количество запросов, начиная с наивысшего балла среди кандидатов, будут сообщены государственному учреждению и организации, запрашивающей работников. - Место и время письменного или устного экзамена будут сообщены кандидатам в письменной форме государственным учреждением и организацией, которые направили запрос лицам, имена которых сообщаются на рабочем месте. - Среди тех, кто имеет право приоритета, те, кто не отвечает на постоянную или временную потребность в рабочей силе, на которую они подали заявку, за исключением форс-мажорных обстоятельств, не сдают экзамен, отказываются от работы или устраиваются на работу в государственном секторе со статусом постоянного работника, больше не будут иметь приоритета. Право приоритета не может быть использовано повторно. - Адреса, зарегистрированные в Системе адресного учета населения, учитываются при подаче заявок на постоянные (постоянные), временные заявки на рабочую силу государственных учреждений и организаций.
Профессия Информация
Профессия Опыт (Год) Тип обучения
Рабочий поезда
Учебная информация
Общее название подразделения Общее название отдела Уровень обучения
Средняя школа и Эквилибриум Школьные железнодорожные системы Электро-электронное среднее образование (High School and Equilibrium)
Высшая школа и Эквивалентная школа Rail Rail Business Среднее образование (High School and Equilibrium)
Средняя школа и Эквилибриум Школьные железнодорожные системы Машинное оборудование Среднее образование
Высшая школа и равновесие Школьные железнодорожные системы Мехатроника Среднее образование (Высшая школа и равновесие)
Средняя школа и школа равновесия Среднее образование (средняя школа и равновесие)
Средняя школа и школа технического обслуживания офиса Dengi Средняя школа (High School and Equilibrium)
Средние школы и электрооборудование и оборудование для школ Dengi Среднее образование (High School and Equilibrium)
Техническая служба бытовой техники средней школы и школы Dengi Среднее образование (High School and Equilibrium)
Техническое обслуживание и ремонт электромеханических носителей средней школы и школы равновесия Среднее образование (школа и равновесие)
Информация об экзамене
Категория экзамена Имя экзамена Тип оценки экзамена Минимальный балл Лимит Дата вступления в экзамен
Публичные экзамены персонала KPSS KPSSP94 60
Информация о рабочем адресе
Расположение: Inland
Предпочтительные жилые районы: ÇİFTELER, ESKİŞEHİR CENTER, MAHMUDİYE, MİHALIÇÇIK, SARICAKAYA, SEYİTGAZİ, SIVRİHİSAR, ALPU, BEYLİKOVA, İNÖNÜ, GÜNYÜZIHP Ü Ş H H H H H H H H H H
Другая информация
Тип работодателя
Общее количество открытых бизнесов 5
Тип контракта: неопределенный период (постоянный)
Режим обучения Пробный период