Субподрядчик не выплатил долги TCDDye остался

Субподрядчик не выплатил долги, оставленные TCDD: TCDD, фирмы-подрядчики, которые платили рабочим из-за зарплаты, были приговорены к выплате миллионов фунтов стерлингов.
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОТЧЕТ ГОТОВ
Завершился аудит Счетной палаты Турции за 2013 год Главного управления Турецких государственных железных дорог (Tcdd). Отчет включал подробную информацию о судебных исках, поданных от имени учреждения. В отчете, в котором подчеркивалось, что рабочие, нанятые компаниями-подрядчиками, которые получали услуги через тендеры, утверждали, что они не могут получить свои личные права, такие как заработная плата, отпуск, сверхурочные, уведомления и выходное пособие от компаний-подрядчиков, были использованы следующие утверждения;
СУБПОДРЯДЧИК НЕ ОПЛАТИЛ ОСТАВШИЕСЯ ДОЛГИ перед TCDD
«Отмечается, что количество таких случаев постепенно увеличивается. В связи с этим было подано 665 исков, общая запрошенная сумма составляет 7,4 миллиона турецких лир. 369 из них были заключены против TCDD, и было присуждено 2,1 миллиона турецких лир. Остальные 296 дел еще не рассмотрены.
СУБПОДРЯДЧИКИ ЗАПОЛНЕННЫЕ РАБОТНИКИ
В отчете указывалось, что большинство исков, поданных против TCDD, состояло из исков, поданных персоналом и субподрядчиками, работающими в сфере закупок услуг.
«Рекомендуется предпринять инициативы перед соответствующими властями, чтобы гарантировать, что проблемы, возникающие в этом отношении, решаются на постоянной основе, что обеспечит финансовые и социальные права контрактных рабочих. Следует обеспечить, чтобы организации принимали различные меры по собственной инициативе, а компании-подрядчики выполняли свои обязательства и ответственность в соответствии с требованиями.
НЕ ДАЖЕ ОБРАЩАЙТЕСЬ ОТ БЕЗОПАСНЫХ КОМПАНИЙ
В отчете, в котором напомнили, что компании-субподрядчики хотели обратиться в суд после завершения судебных исков против TCDD, было указано, что эти компании сталкивались с ситуациями, когда не могли быть найдены даже адреса этих компаний; «Отмечается, что некоторые подрядные компании иногда действуют не в соответствии с доброй волей. Фактически, когда компании-субподрядчики хотят обратиться в суд после судебных исков, возбужденных против TCDD, бывают случаи, когда невозможно найти даже адреса этих компаний ».
ПОСЛЕДНИЕ ТРИ ЛЕТ
В отчете, в котором подчеркивается, что с 2012 года учреждение передало в общей сложности 14 тысяч 109 дел, а в 2013 году против организации было подано 3 тысячи 358 дел и подано 119 тысяча 283 исков, «7 дела были рассмотрены, 8 юристов и 2013 заявленных дел были рассмотрены. Таким образом, количество расследованных дел в 18 году достигло 884 тысяч 2. Из них 919 тысячи 15 дел были завершены за период, а 965 тысяч 2014 дел были переданы на 2013 год. Из числа завершенных в 946 году дел 569 404 было завершено за, XNUMX - против, XNUMX - частично за и частично против ». Это было сказано.
ОТКРЫТЫЕ МАШИНЫ 461 CASE
В отчете сообщается, что по состоянию на июль 2014 года машинисты подали 461 иск в рамках «фактического увеличения услуг». Было заявлено, что количество исков, поданных в результате споров между TCDD и собственниками относительно процедур экспроприации, приблизилось к 21 тысяче.
2,9 МИЛЛИОН ВЫПЛАТИЛ В СЛУЧАЯХ, ОТНОСЯЩИХСЯ К РАЗРЕШЕНИЮ
Среди судебных исков, поданных против TCDD, судебные иски занимают важное место в отношении сборов за разрешение, в отчете утверждается, что общая сумма 3 млн. TL, требуемая в этом вопросе, в результате были возбуждены дела против общей суммы 456 млн. TL против TCDD.
ПРАВО РАБОТНИКА РАБОТНИКА
В отчете говорится, что проблемы не могут быть устранены, даже несмотря на то, что необходимые объявления были сделаны организационным подразделениям в разное время, чтобы гарантировать, что сотрудники используют свои ежегодные отпуска вовремя, и была включена следующая информация: «Кроме того, с учетом влияния неопределенностей в записях предыдущих лет, наблюдаются споры при расчете ежегодных отпусков для уволившихся работников. По этой причине руководители и руководители рабочих мест, с которыми связаны рабочие места, а также другие соответствующие лица должны проявлять необходимую чуткость в этом отношении. По этой причине, чтобы избежать неиспользованных ежегодных отпускных, больших выплат, судебных исков и судебных издержек при выходе на пенсию и увольнении в организации; Рекомендуется принять необходимые меры, особенно в отношении предоставления работникам ежегодных отпусков вовремя, и особенно руководители и руководители рабочих мест, к которым относится рабочее место, проявляют крайнюю осторожность в этом отношении.
На самом деле просто сделать
В отчете Главного управления государственных железных дорог Турции, процедурах и принципах, которые должны соблюдаться при закупках услуг, в рамках общего приказа № 808 предлагается непрерывно проводить необходимые тренинги и проверки, следить за выполнением приказа и, при необходимости, применять уголовные санкции в указанном приказе.

Будьте первым, кто оставит отзыв

Оставьте отзыв

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*