KARDEMİR Подбор персонала

KARDEMİR A.Ş. опубликовал заявление о том, как будут следовать люди, которые хотели бы получить работу для найма.

Вот заявление, подписанное председателем совета директоров Омером Фаруком Озом;

Мы объявили общественности, что начали переговоры с областным управлением Карабюк-Икюр о найме необходимого нам персонала вместе с нашими новыми инвестициями.

Мы начали интервью по согласованию с İŞKUR. Процесс собеседования будет по-прежнему осуществляться прозрачно и объективно делегацией с широким участием в течение следующих нескольких недель. Однако, когда мы посмотрели список кандидатов, с которыми нужно было провести собеседование, мы увидели, что число кандидатов оказалось ниже, чем мы ожидали. Наша цель состоит в том, чтобы гарантировать, что правильный сотрудник работает в правильном положении. Для достижения этой цели, как можно больше из молодежи нашего города должны быть приняты во внимание. Менее 35 лет, окончивших техническое образование профессионально-техническое училище или профессионально-техническое училище, он сделал военную службу или освобождаются статус, а также мы ожидаем, что наш город является применение молодых людей, которые являются безработными после даты 31 мая 2018 через еще раз вы хотели бы, чтобы объявить народу Карабюке.

Помимо нашей работы с İKUR, мы увидели, что большинство кандидатов, подавших заявки непосредственно в нашу компанию, не имели записей İKUR, а некоторые из них не обновляли свои записи İKUR. Эти друзья, которые рады внести свой вклад в рост и развитие Kardemir, имеют работу и есть хлеб, должны сначала зарегистрироваться или обновить İŞKUR, а также Я www.kardemir.co Для них важно, чтобы их оценивали через веб-адрес. Таким образом, в то время как наши кандидаты будут иметь возможность проявить себя лучше, наша компания будет иметь возможность проводить более всестороннее собеседование.

Я желаю успехов моим молодым друзьям, которые верят в укрепление власти нашей компании.