TAYSAD поделился результатами исследования воздействия коронавируса с общественностью. На этот раз в пятом опросе; Политика в области занятости компаний в цепочке поставок автомобильного сектора, которая обеспечивает занятость более 200 тысяч человек, была тщательно изучена.
TAYSAD поделился результатами исследования воздействия коронавируса с общественностью. На этот раз в пятом опросе; Политика в области занятости компаний в цепочке поставок автомобильного сектора, которая обеспечивает занятость более 200 тысяч человек, была тщательно изучена. В этом контексте выяснилось, что в июле прогнозировалось не менее 30% потерь от оборота по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, и 42% участников считали, что защищают свою работу, несмотря на предполагаемые потери. Кроме того, было определено, что процесс сокращения разрешений на работу, который оказывает значительное влияние на уровень занятости компаний, как ожидается, будет продлен. Оценивая результаты опроса, президент TAYSAD Альпер Канка сказал: «Наше исследование говорит нам; Это еще раз показало, насколько важно продление надбавки за короткую работу для сектора. Мы считаем, что это приложение должно быть продлено еще на несколько месяцев, чтобы быстрее восстановить отрасль ».
Ассоциация производителей транспортных средств для транспортных средств (TAYSAD), которая взяла на вооружение отрасль автомобильных поставщиков благодаря исследованиям, которые она организовала с самых первых моментов эпидемии коронавируса нового типа (Covid-19), поделилась результатами исследования воздействия коронавируса, проведенного пятым. Опрос, который проводился с участием компаний-членов TAYSAD, дал подробную информацию о политике занятости компаний. Согласно опросу, было выявлено, что в секторе ожидается не менее 30 процентов потерь от оборота, и компании планируют защитить свою занятость, несмотря на трудности.
Уровень избыточной занятости в среднем 17 процентов!
В опросе были упомянуты показатели компаний, получающих пособие по сокращению рабочего времени. В контексте; В июне 57 процентов участников получили пособие по краткосрочным работам в рамках «белых воротничков» и 67 процентов рабочих. Коэффициент использования краткосрочной рабочей надбавки для этих членов в среднем достиг 46 процентов. Половина участников заявили, что, по их мнению, в ближайшие 3 месяца будет обеспечена дополнительная занятость у сотрудников «белых воротничков», в то время как в «голубых воротничках» это соотношение увеличилось до 68 процентов. В рамках исследования было выявлено, что коэффициент превышения занятости среди членов составлял в среднем 17 процентов.
Почти половина участников сохранят свои рабочие места!
42 процента членов объявили, что они рассматривают полную заработную плату, нанимая всех сотрудников после того, как краткосрочные рабочие надбавки закончились. В то время как 36 процентов участников подчеркнули, что они планируют предоставить чрезмерный отпуск для бесплатного отпуска, 29 процентов платят за ежегодный отпуск путем заимствования вперед, а 15 процентов указывают, что они планируют взять оплачиваемый отпуск, в то время как 5 процентов заявили, что все их сотрудники будут работать, но будет выплачиваться только частичная заработная плата.
Заявка на услуги будет продолжаться еще 2 месяца
Согласно исследованию, было установлено, что 60 процентов участников не нанимали своих сотрудников с хроническими заболеваниями, 42 процента рассматриваемых фирм платили частичные выплаты своим сотрудникам, которые не работали по этой причине, 30 процентов использовали оплачиваемый отпуск, а 28 процентов использовали бесплатный отпуск. Согласно опросу; Выяснилось, что половина участников продолжала применять 50-процентную занятость в своих кадровых службах. Кроме того, указанные компании объявили, что продолжат эту практику еще 2 месяца.
Короткое рабочее пособие должно быть увеличено!
Производственные потери также были упомянуты в обзоре. В этом контексте выяснилось, что почти половина участников прогнозировали, что в июле произойдет потеря производства по меньшей мере на 30 процентов по сравнению с июлем предыдущего года. Оценивая результаты опроса, президент TAYSAD Альпер Канка сказал: «Наше исследование говорит нам; Это еще раз показало, насколько важно продление надбавки за короткую работу для сектора. Пособие по краткосрочным работам влияет на политику в отношении потери рабочих мест, которая является одной из наиболее важных проблем сектора. Хотя ожидается, что в этом месяце после продления квоты сектор потеряет не менее 30 процентов, компании стремятся сохранить уровень занятости. Компании полны решимости защищать своих сотрудников, хотя в ближайшие три месяца ожидается увеличение занятости. Мы считаем, что заявка должна быть продлена еще на несколько месяцев, чтобы этот процесс оставался постоянным, а сектор быстрее восстанавливался ».
Будьте первым, кто оставит отзыв