Работать на рабочих местах, связанных с Главным управлением автомобильных дорог, на основании бессрочного постоянного трудового договора; Всего будут приняты на работу 3 инвалида.
Областная дирекция Агентства по труду и занятости Турции объявит о нашем запросе 26 и останется в открытом объявлении о работе в течение 04 дней.
Условия спроса в статусе бодрствующего кандидата в течение 5 дней с даты публикации объявления Агентства по труду и занятости Турции Провинциального объявления / или Филиала http://www.iskur.gov.tr Они могут подать заявку через Интернет-адрес. Пункты, которые должны быть приняты во внимание кандидатами, которые хотят подать заявку, указаны в нижеприведенном разделе «Условия и пояснения» для приема на работу в качестве инвалида.
Для деталей объявления НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ
Условия и объяснения для тех, кто будет принят на работу в качестве инвалидов:
1.Кандидаты, отвечающие требованиям запроса, в течение 5 дней с даты публикации объявления из областных управлений / сервисных центров İŞKUR, пунктов обслуживания или https://esube.iskur.gov.tr сможет подать заявку, войдя в ссылку соискателя через свой интернет-адрес, указав свой идентификационный номер TR и пароль. Заявки будут продлены до конца первого рабочего дня, следующего за крайним сроком подачи заявок.
2.Преступления против безопасности государства, преступления против конституционного строя и его функционирования, преступления против национальной обороны, преступления против государственной тайны и шпионаж, хищение, вымогательство, взяточничество, кража, мошенничество, подделка документов, злоупотребление доверием, мошенническое банкротство. быть признанным виновным в проступках, мошенничестве при совершении действий, отмывании активов, полученных в результате преступления, или контрабанде,
3.Турецкий иностранный дворянин № 2527 из них может свободно заниматься профессиями и искусством в Турции, государственными, частными организациями или в ущерб положениям Закона о ведении бизнеса, чтобы быть гражданином Турции в возрасте от 18 до 35 лет,
4.Не быть лишенным публичных прав (статья 53 УПК)
5.Прошедшие военную службу, освобожденные или отложенные (для кандидатов-мужчин),
6.Сдав экзамен EKPSS
7.Неполучение пенсии по возрасту, старости или инвалидности от какого-либо учреждения социального обеспечения,
8.Кандидатам не должно быть препятствий для работы посменно.
9.Кандидаты не должны иметь проблем со здоровьем, которые мешают им непрерывно выполнять свои обязанности. (Те, кто успешно сдали экзамен и будут назначены, будут приняты на работу в качестве обычных работников.)
10.Кандидаты должны иметь запрашиваемый образовательный статус и особые условия в соответствии с требуемым титулом на последний день подачи заявки.
11.Кандидаты, имеющие право сдавать экзамен, с указанием даты, времени и места проведения экзамена будут объявлены в разделе объявлений на веб-сайте нашего учреждения (www.kgm.gov.tr). Это объявление носит характер уведомления, и никакое отдельное уведомление в адрес заинтересованных лиц по почте не направляется.
12.Кандидаты в окончательный список на устный экзамен; Какие документы нужно подавать, место доставки документов, даты и другие информационные процедуры будут объявлены позже в разделе объявлений на веб-сайте нашего Главного управления (www.kgm.gov.tr), дальнейшие письменные уведомления кандидатам не будут.
13.В результате устного экзамена кандидаты, успешно занявшие должность директора и его заместителя; Об этом будет объявлено в разделе объявлений на веб-сайте нашего Главного управления (www.kgm.gov.tr), и кандидаты не будут уведомлены в письменной форме.
14.Мы оставляем за собой право признать недействительным заявление тех, кто предоставляет фальшивые документы или делает заявление, подавать в суд в отношении отмены процесса найма и подавать уголовное дело против этих лиц в Генеральную прокуратуру с целью применения соответствующих положений Уголовного кодекса Турции.
15.Назначенный сотрудник не сможет ходатайствовать о переводе (назначении) на работу в другую провинцию в течение 5 лет.
16Те наняли 160,71 TL. Начнется с голой заработной платы Испытательный срок нанимаемых рабочих - 60 дней; Трудовой договор с лицами, не прошедшими испытательный срок, будет расторгнут.
17.Если позже выяснится, что кандидаты, успешно сдавшие экзамен, не соответствуют вышеуказанным условиям, их экзамены будут признаны недействительными.
18.Кандидаты могут подать возражение экзаменационной комиссии в течение 5 (пяти) рабочих дней после объявления результатов. Возражения рассматриваются в течение 5 (пяти) рабочих дней после их поступления в экзаменационную комиссию, и соответствующие стороны уведомляются в письменной форме. Ходатайство без идентификационного номера ТР, имени, фамилии, подписи и адреса, возражение по факсу и возражения, сделанные после истечения срока действия, не принимаются во внимание.
19.Кандидаты, имеющие право приступить к выполнению задания, лично доставят запрошенные документы до даты, которая будет указана позже. Заявки, сделанные почтой, карго или курьером, рассматриваться не будут. Однако те, кто не может пойти сдавать документы по причине болезни или родовспоможения (при условии, что они предъявят справку о рождении или справку о болезни с указанием своего статуса), смогут сдать документы через своих родственников. Кандидатам, чьи документы будут получены, будет направлено письменное уведомление о приступлении к исполнению своих обязанностей. Рождение, болезнь и т. те, кто не может приехать по причинам; Если они задокументируют эту ситуацию, им будет разрешено приступить к своим обязанностям после истечения срока их законных оснований. Лица, не приступившие к работе в течение 15 дней, несмотря на назначение, уволившиеся с работы в течение испытательного срока, не представившие документы в установленный срок, отказавшиеся или признанные несоответствующими условиям заявления, будут назначены из резервный список в соответствии с положениями вышеупомянутого Положения.
Будьте первым, кто оставит отзыв