Главное управление береговой безопасности набирает 19 постоянных сотрудников

Главное управление прибрежной безопасности наберет 19 сотрудников со статусом постоянного работника. Согласно объявлению, опубликованному в «Официальном вестнике», заявки будут приниматься через Агентство занятости Турции.

Место, время и дата устного экзамена / собеседования будут объявлены отдельно. Основной и резервный списки кандидатов будут опубликованы на веб-сайте учреждения, и никаких письменных уведомлений кандидатам в списке не будет.

Заявка на набор персонала для Главного управления прибрежной безопасности будет подаваться через İŞKUR. Штаб-квартира будет принимать постоянных сотрудников с баллом KPSS. Объявления о вакансиях, Турецкое агентство занятости https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx Он будет опубликован в Интернете по адресу.

Для деталей объявления НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ

Каковы условия подачи заявления на получение класса «Работник по обеспечению безопасности прибрежных районов»?

ТРЕБОВАНИЯ К ЗАЯВКЕ НА ВТОРОЙ КАПИТАН

• Окончить морской факультет, морское училище, военно-морскую академию и один из факультетов управления палубными / военно-морскими перевозками, инженерного менеджмента морских перевозок на уровне бакалавриата.
• Иметь квалификацию не ниже 1-го офицера дальнего боя.
• Иметь сертификаты (stcw и т. Д.) И документы, требуемые всеми видами действующих и международных правил, относящихся к компетенции.
• Не выходить на пенсию из какого-либо учреждения социального обеспечения.
• Кандидат, который подает заявку и / или имеет право на работу, будет считаться принявшим практику в отношении заработной платы, компенсаций, премий, сверхурочной работы, обучения, места службы и аналогичных условий труда, применяемых на рабочем месте. В противном случае он имеет право расторгнуть договор на обслуживание в течение 1-месячного испытательного срока.
• При этом считается, что кандидат на работу дал согласие на работу в месте, установленном Организацией.
• Все объявления о процессе покупки; Веб-страница организации будет размещена в разделе объявлений, дальнейшие уведомления по адресам не производятся.
• Кандидаты несут ответственность за достоверность документов, представленных в их заявке. Заявления / экзамены лиц, давших ложные показания, считаются недействительными, и их назначения не производятся. Их задания отменяются, даже если они были выполнены. Никакие права не могут быть востребованы, и права организации защищены для применения соответствующих положений Уголовного кодекса Турции.

ТРЕБОВАНИЯ К ПРИМЕНЕНИЮ ВТОРОГО ИНЖЕНЕРА

• Закончил морской факультет, морское училище, Военно-морскую академию и один из факультетов машиностроения, военно-морской архитектуры и морской инженерии, инженерного управления морским оборудованием и факультетов машиностроения университетов.
• Иметь хотя бы квалификацию 2-го инженера Фарол.
• Иметь сертификаты (stcw и т. Д.) И документы, необходимые в соответствии со всеми действующими и международными правилами, относящимися к его компетенции.
• Не выходить на пенсию из какого-либо учреждения социального обеспечения.
• Кандидат, который подает заявку и / или имеет право на работу, будет считаться принявшим практику в отношении заработной платы, компенсаций, премий, сверхурочной работы, обучения, места службы и аналогичных условий труда, применяемых на рабочем месте. В противном случае он имеет право расторгнуть договор на обслуживание в течение 1-месячного испытательного срока.
• При этом считается, что кандидат на работу дал согласие на работу в месте, установленном Организацией.
• Все объявления о процессе покупки; Веб-страница организации будет размещена в разделе объявлений, дальнейшие уведомления по адресам не производятся.
• Кандидаты несут ответственность за достоверность документов, представленных в их заявке. Заявления / экзамены лиц, давших ложные показания, считаются недействительными, и их назначения не производятся. Их задания отменяются, даже если они были выполнены. Никакие права не могут быть востребованы, и права организации защищены для применения соответствующих положений Уголовного кодекса Турции.

ТРЕБОВАНИЯ К ПРИМЕНЕНИЮ АРХИТЕКТОРА

• Департамент архитектуры высших учебных заведений, обеспечивающих образование на уровне бакалавриата или его эквивалент высшему образованию.
  Окончить зарубежные учебные заведения, принятые Правлением.
• Проработав в заявках на восстановление не менее 3 лет и документально подтвердив это сервисным сертификатом и сервисным заявлением SGK.
• Уметь освоить программы Auto CAD и MS Office.
• Отсутствие каких-либо препятствий для работы на земле и на стройплощадке.
• Быть младше 36 лет на момент окончания срока подачи заявок на рабочую силу, объявленного в İŞKUR.
• Кандидат, который подает заявку и / или имеет право на работу, будет считаться принявшим практику в отношении заработной платы, компенсаций, премий, сверхурочной работы, обучения, места службы и аналогичных условий труда, применяемых на рабочем месте. В противном случае он имеет право расторгнуть договор на обслуживание в течение 2-месячного испытательного срока.
• При этом считается, что кандидат на работу дал согласие на работу в месте, установленном Организацией.
• Все объявления о процессе покупки; Веб-страница организации будет размещена в разделе объявлений, дальнейшие уведомления по адресам не производятся.
• Кандидаты несут ответственность за достоверность документов, представленных в их заявке. Заявления / экзамены лиц, давших ложные показания, считаются недействительными, и их назначения не производятся. Их задания отменяются, даже если они были выполнены. Никакие права не могут быть востребованы, и права организации защищены для применения соответствующих положений Уголовного кодекса Турции.

ТРЕБОВАНИЯ К ПРИМЕНЕНИЮ К ВНУТРЕННЕМУ АУДИТОРУ

• Общежитие, эквивалентное высшим учебным заведениям, обеспечивающим не менее четырех лет обучения, признано Советом по высшему образованию.
  Закончить эквивалентное учебное заведение, отличное от
• Набрать не менее 2019 (шестьдесят) и выше по результатам экзамена по отбору персонала (KPSS), группа A, тип оценки KPSS P2020, проведенного Центром оценки, отбора и трудоустройства (ÖSYM) в 48 и 60 годах.
• Сертификат государственного внутреннего аудитора, CIA (Сертифицированный внутренний аудитор), CISA (Сертифицированный аудитор информационных систем), CCSA (Сертификация по самооценке контроля), CGAP (Сертифицированный государственный аудитор), CFSA (Сертифицированный аудитор финансовых услуг), CRMA (Сертификация по Иметь один из сертификатов обеспечения управления рисками. (Кандидаты, допущенные к устному экзамену, должны иметь свои сертификаты.)
• - Стаж работы не менее пяти лет (при исчислении этого периода учитываются периоды службы, проведенные в государственных учреждениях и организациях, независимо от их статуса, и периоды службы, оцениваемые в соответствии с правом на получение пенсии, указанном в статье 657/С Закона о пенсиях). Принимается во внимание Закон о государственных служащих № 36. Устные документы, касающиеся условий службы, будут запрошены у кандидатов, имеющих право сдавать экзамен.)
• Соответствовать условиям, указанным в статье 657 Закона о государственных служащих № 48. (Кандидаты, допущенные к устному экзамену, должны иметь судимость.)
• Для прохождения, освобождения или отсрочки военной службы для кандидатов-мужчин. (Свидетельство о военном статусе будет запрошено у кандидатов-мужчин, которые имеют право сдавать устный экзамен.)
• Быть младше 41 лет на момент окончания срока подачи заявок на рабочую силу, объявленного в İŞKUR.
• С точки зрения здоровья, иметь возможность ездить во все части страны и работать в любых климатических условиях и условиях путешествия, не быть инвалидом с физическим или психическим заболеванием или физическим недостатком, который может помешать ему постоянно выполнять свои обязанности. . (Кандидаты, имеющие право на работу, должны будут получить отчет Департамента здравоохранения из полноценных больниц.)
• Иметь знания, компетентность и репрезентативные навыки, требуемые профессией.
• Кандидат, который подает заявку и / или имеет право на работу, будет считаться принявшим практику в отношении заработной платы, компенсаций, премий, сверхурочной работы, обучения, места службы и аналогичных условий труда, применяемых на рабочем месте. В противном случае он имеет право расторгнуть договор на обслуживание в течение 2-месячного испытательного срока.
• Все объявления о процессе покупки; Веб-страница организации будет размещена в разделе объявлений, дальнейшие уведомления по адресам не производятся.
• Кандидаты несут ответственность за достоверность документов, представленных в их заявке. Заявления / экзамены лиц, давших ложные показания, считаются недействительными, и их назначения не производятся. Их задания отменяются, даже если они были выполнены. Никакие права не могут быть востребованы, и права организации защищены для применения соответствующих положений Уголовного кодекса Турции.