Комиссия по определению минимальной заработной платы, состоящая из работников, работодателей и представителей правительства, собралась во второй раз в рамках своей работы, чтобы определить минимальную заработную плату, которая будет действовать в 2022 году.
Вторая встреча была организована Türk-İş в рамках продолжающегося официального процесса определения новой минимальной заработной платы, которая касается почти 7 миллионов сотрудников. На встрече под председательством генерального директора по вопросам труда Нурджана Ондера Турецкая конфедерация ассоциаций работодателей (TİSK) представляет комитет работодателей, а Türk-İş представляет комитет рабочих.
Рабочий генеральный директор Нуркан Ондер заявил, что, по его мнению, минимальная заработная плата, которая будет определена в этом году, более важна как для работника, так и для работодателя и государства по сравнению с предыдущими годами, и сказал: «Минимальная заработная плата устанавливается в нашей стране с 1951 года. , и в этом году мы собрались вместе с той же целью. Как и в 2019, 2012 и 2008 годах, я надеюсь, что в этом году минимальная заработная плата будет единогласно утверждена и работником, и работодателем, и государством », - сказал он.
Председатель Türk-İş Эргюн Аталай напомнил, что ранее он заявлял, что минимальная заработная плата в этом году будет равна минимальной заработной плате за 45 лет, и сказал: «В то время условия в стране не были такими, это было лучше. Я всегда говорю, что эту структуру необходимо пересмотреть как со стороны профсоюзов, так и со стороны наших работодателей и нашего правительства. Здесь 5 работодателей, 5 работников, 5 представителей правительства, и мы были свидетелями пяти соглашений за многие годы, но мы не нашли возможности договориться. Время от времени наши друзья выступают публично, мы проводим совместные встречи с другими профсоюзами, но Türk-İş сидит за столом. Сообщество, насчитывающее более 7 миллионов человек, использовало эту минимальную заработную плату в качестве установленной заработной платы, когда она вышла на первый план, но в последние годы эта заработная плата стала прожиточным минимумом. Около 7 миллионов человек пытаются справиться с этим. В семье это более 30 миллионов, это более трети населения страны. Другими словами, 99 процентов людей получают зарплату выше минимальной, но дело дошло до того, что когда вы смотрите на отели, когда вы смотрите на сферы общественной жизни, после 4-5 часов, 4/3 сотрудники получают минимальную заработную плату, некоторые на пенсии, начальник отдела. Я бы не использовал неправильное выражение, если бы сказал, что люди с минимальной заработной платой и с низкими доходами, так сказать, не спали последние годы. Потому что, если вам нужно проделать дополнительную работу, вы не сможете этим колесом повернуть », - сказал он.
Отметив, что и представитель работодателя, и он сам знают, какое бремя ложится на работодателей, Аталай продолжил следующее:
«Мы должны снять с них это бремя, но, что более важно, мы должны пересмотреть эти сборы. Наблюдается рост цен на основные продукты питания за последние 2-3 месяца. Есть числа больше 30-35-40. Я знаю, что вы оцените их как можно больше. Я разговаривал с министром и пришел к выводу, что когда и мы, и госслужащие растут из-за инфляции, государство отражает это на нас. Какой бы ни была инфляция, они дают нам эту цифру. Министр Бей заявил, что они рассматривают возможность кумулятивного завершения всего, что выше инфляции. Когда они это сделают, они сделают то же самое с работником, и исключить работника из этого невозможно. Если правители страны представят нам разумную и логичную цифру, мы подпишем ее совместно в короткие сроки, но я говорю, что если будет цифра, которая будет ниже наших ожиданий, мы с ней не согласимся ».
Аталай, заявив, что он сообщил номер министру Билгину, сказал: «Мы хотим, чтобы номер был перед нами как можно скорее и подключил его, нет смысла держать общественность занятой. Я слежу за заявлениями политиков, в этом году, может быть, не в истории, все слои общества выражают свое мнение по этому поводу. Сейчас проводится исследование, и мы являемся одной из его сторон. По дороге я поговорил с работником заправочной станции в Гереде, я поговорил с девушкой в пекарне, я спросил, чего они ожидают, ожидания общества высоки. . Мы вместе хотим подписать цифру, которая заставит людей улыбаться и радоваться. Необходимо способствовать трудным рабочим местам, если будет сделано улучшение, регулирование или налоговое регулирование, у нас уже есть налоговые проблемы. Когда мы подходим к декабрю, мы не можем получить примерно 25 процентов зарплаты, полученной в январе. Цифры, сформированные в общественном мнении, находятся посередине, и мы не можем сказать «да» на число ниже цифр. Надеюсь, все будет так, как мы надеялись, все вместе с удовольствием подпишемся ».
Генеральный секретарь TİSK Акансел Коч также пожелал удачной встречи своим сотрудникам и рабочим местам, но самое главное - Турции.
Для определения минимальной заработной платы на 2022 год Комиссия по определению минимальной заработной платы провела свое первое заседание 1 декабря под председательством Ведата Билгина, министра труда и социального обеспечения.
Будьте первым, кто оставит отзыв