Министр национального образования Махмут Озер заявил, что новая эра начнется в профессиональном образовании с постановлением, которое включает в себя участие государства в стажировке профессионального обучения, что было принято на Генеральной Ассамблее Великого Национального Собрания Турции, и что «Я не могу найти сотрудник, которого я ищу "на рынке труда. Он сказал, что у него нет оправданий.
Министр национального образования Махмут Озер дал оценку законопроекту о внесении поправок в некоторые законы, который включал государственный вклад в стажировку в сфере профессионального обучения, который был принят Генеральной ассамблеей Великого национального собрания Турции.
Заявив, что центры профессионального образования представляют собой тип обучения, при котором учащиеся получают профессиональное образование в реальных условиях один раз в неделю в школе и в другие дни на предприятии, Озер заявил, что центры профессионального образования эквивалентны естественному профессиональному образованию в Германии в Турции.
Озер указал, что уровень занятости в центрах профессионального обучения очень высок - 88 процентов, и выразил желание увеличить мощность центров профессионального обучения.
Объясняя, что для этого в Закон о профессиональном образовании № 3308 были внесены два важных изменения, Озер подчеркнул, что они сделали шаг в направлении улучшения положения, которое предоставляет преимущества как работодателям, так и студентам, посещающим центры профессионального обучения.
«Регламент будет способствовать развитию профессиональных навыков студентов»
Напомнив, что эти два постановления были приняты Великим Национальным Собранием Турции, Озер сказал: «Как вы знаете, те, кто добились успехов в конце трехлетнего обучения, заканчивают центры профессионального образования в качестве подмастерьев, а те, кто преуспевает в по окончании четырехлетнего обучения в магистратуре, и эти студенты получают высшее образование каждый месяц в течение четырехлетнего обучения. Им выплачивается одна треть минимальной заработной платы. Студентам, которые стали подмастерьями в конце 3-го курса, по-прежнему выплачивалась треть минимальной заработной платы. Эта ситуация улучшилась. Другими словами, подмастерьям теперь будет выплачиваться половина минимальной заработной платы, а не треть. Это создаст очень важный стимул для ориентации студентов в центры профессионального обучения ».
Указывая на то, что это положение также касается работодателей, Озер сказал: «Работодатель ежемесячно выплачивает треть минимальной заработной платы, получаемой студентами, посещающими центр профессионального обучения. Если количество сотрудников было меньше 20, государство возвращало работодателю две трети одной трети ». поделился своими знаниями.
Выразив, что государство возьмет на себя финансовое бремя работодателя в связи с этим новым постановлением, Озер подчеркнул, что работодатель будет иметь мастеров-инструкторов только на 4 года и внесет большой вклад в развитие профессиональных навыков студентов, подчеркнув, таким образом, что центры профессионального обучения будут привлекательным типом образования.
Отметив, что работодатель захочет принять на работу студента, когда он закончит учебу, Озер сказал: «Уровень занятости в центрах профессионального обучения очень высок, около 88 процентов, этот показатель вырастет еще больше. Центры профессионального обучения - это вид образования, в котором получают образование около 160 тысяч студентов ». использовал фразу.
Заявив, что самым большим преимуществом здесь является то, что любой человек со средним образованием может получить образование в центре профессионального обучения и, следовательно, нет возрастных ограничений, Озер сказал: «Мы хотим использовать центры профессионального обучения как наиболее важный инструмент для сокращения уровень безработицы среди молодежи в Турции ». сделал свою оценку.
«Молодые люди будут иметь финансовые преимущества»
Министр национального образования Озер заявил, что президент Реджеп Тайип Эрдоган подчеркнул положение Закона о профессиональном образовании № 3308, касающееся улучшения занятости в Пакете экономических реформ, и продолжил следующим образом: «Таким образом, эти два постановления были реализованы. Действительно, начнется новая эра в профессиональном образовании. «Я не могу найти сотрудника, которого ищу» на рынке труда. отговорка будет удалена. Потому что перед работодателем не будет финансовых обязательств в отношении обучения персонала, ищущего в профессиональном обучении. В то же время у нашей молодежи будут финансовые преимущества, связанные с посещением центра профессионального обучения. При продолжении образования им будет выплачиваться половина минимальной заработной платы.
В действующем Законе о профессиональном образовании № 3308 есть дополнительное положение. Это действовало и до принятия нового постановления. Наши студенты также застрахованы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. То, что мы, как министерство, отныне хотим, так это создать на месте центр профессионального обучения и обучать потребности в кадрах и людских ресурсах в бизнесе, где этот сектор активно работает с этого момента ».
Будьте первым, кто оставит отзыв