Ведат Билгин, министр труда и социальной защиты, рассказал о бюджете министерства на 2022 год на Генеральной ассамблее Великого национального собрания Турции.
В своем выступлении по бюджету министерства на 2022 год на Генеральной ассамблее Великого национального собрания Турции Билгин заявил, что свободы профсоюзов и организаций находятся на переднем крае широких возможностей, предлагаемых демократической системой. Министр Билгин сказал, что остатки от 12 сентября, касающиеся трудовой жизни, должны быть устранены как можно скорее. Билгин сказал: «Мы все знаем, что нашей стране нужна новая конституция, чтобы убрать все остатки нашей политической жизни. Мы считаем очень важным, чтобы эта конституция также выполнялась этим парламентом ».
Билгин отметил, что Турция преодолела значительные расстояния в процессе демократизации за последние 20 лет, имея политическую волю, отвечающую социальным требованиям.
Отметив, что его долг как министра труда и социального обеспечения - защищать и развивать труд, Билгин сказал: «В этом отношении, когда наши сотрудники сталкиваются с какими-либо препятствиями, Министерство труда Турции поддерживает их. Труд, мы их стоим. В этом ни у кого не должно быть сомнений », - сказал он.
Билгин сказал, что группа работающих женщин была уволена, потому что они были организованы на рабочем месте, принадлежащем иностранному партнерству в Стамбуле, и что он общался с указанной компанией через офис губернатора Стамбула. Объяснив, что он напомнил компании о законе Турецкой Республики, Билгин заявил, что эта проблема была решена на следующий день.
Заявив, что он встречался с представителями конфедерации, придерживающимися различных мнений, Билгин сказал: «Я передал это трем большим конфедерациям, мне все равно, какое у вас мнение, я вижу, что вы - организация труда, я буду противостоять любому, кто препятствует труду, мешает организации труда или пытается ущемить его права ».
Ссылаясь на важность профсоюзной организации, Билгин поделился информацией о том, что они будут реализовывать механизм «Белого флага», который будет способствовать объединению в профсоюзы.
«Мы добьемся серьезного повышения минимальной заработной платы, которое соответствует ожиданиям наших рабочих»
Напомнив, что по разным оценкам минимальной заработной платы были сделаны различные оценки, Билгин сообщил, что около 6 миллионов рабочих получают минимальную заработную плату. Отметив, что следует принимать во внимание целостность этих людей с их семьями, Билгин сказал, что минимальная заработная плата оказывает влияние, которое также будет определять другие заработные платы.
Билгин поделился информацией об исследовании, проведенном министерством в рамках определения минимальной заработной платы, и заявил, что они спрашивали рабочих, работодателей и профессиональных менеджеров об их ожиданиях по минимальной заработной плате.
«Подавляющее большинство наших рабочих, 37 процентов, заявили, что ожидают от 3 тысяч 750 до 4 тысяч лир. При ставке 9 процентов они произносили цифры более 4 тысяч лир. Были и те, кто произносил это ниже. Мы видели, как работники малого бизнеса произносят цифры на более низких уровнях. Это неспроста. Они говорят: «Да, мы хотим, чтобы наша заработная плата увеличивалась, но мы хотим, чтобы наш бизнес продолжался». Поэтому я не знаю, каковы ваши ожидания здесь, но мы осуществим серьезное повышение минимальной заработной платы, которое будет соответствовать ожиданиям общества и наших работников. Это создаст праздничную атмосферу для Турции, для наших сотрудников, особенно для наших сотрудников с низкими доходами с минимальной заработной платой. Хочу сообщить об этом заранее ».
Отметив, что более целесообразно объявить минимальную заработную плату на более высоком уровне из-за колебаний в экономике, Билгин сделал следующие оценки:
"Управляя этим процессом, позвольте минимальной заработной плате защитить наших рабочих и рабочих, а также вздохните с облегчением для Турции в этом процессе, в условиях инфляции, на этапе, когда постпандемические экономические колебания во всем мире поставили все Европы и развитых стран в большие трудности. Имея это в виду, я хотел бы заявить, что мы определим его на уровне, который позволит вам дышать комфортно ».
Ссылаясь на коллективный договор, заключенный с государственными служащими, Билгин сказал: «Мы сели и поговорили с конфедерациями государственных служащих в последние дни. Мы им сказали: «Мы придерживаемся обещания, что, когда разница в инфляции возникнет на основании заключенного с вами коллективного договора, она превратится в долю социального обеспечения. Мы стоим за этой подписью ». Мы представляем политику заработной платы, которая защищает рабочих Турции, и подход, основанный на подходе социальной политики во власти. Мы полны решимости продолжать это », - сказал он.
«Мы удалим дополнительный показатель 3600 из обещания и применим его на практике в 2022 году»
Заявив, что работа над 3600 дополнительными индикаторами продолжается, Билгин сказал:
«Мы хотим заключить договор, который не нанесет ущерба чувству справедливости в обществе. Итак, мы сделали техническую работу. Мы получим комиссию на следующей неделе. В комиссию войдут наши социальные партнеры, профсоюзы. После этого мы отправим его в Верховное Собрание. На ваше усмотрение мы уберем из обещания дополнительный показатель 3600 и введем его в действие в 2022 году. Мы полностью уверены, что наша Ассамблея сделает все необходимое, когда дело доходит до Ассамблеи ».
Говоря о найме персонала по контрактам в госсекторе, Билгин сказал: «После выпуска 3600 дополнительных показателей мы также включили в нашу повестку дня вопрос о кадрах. Завершив работу по кадровому вопросу по контракту, мы решим этот вопрос наиболее подходящим способом ».
Подчеркнув, что рост Турции в течение трех кварталов подряд не является совпадением, Билгин сказал, что это не совпадение, что экономика растет в течение трех кварталов подряд с ежемесячным экспортом в миллиарды долларов.
Министр Билгин объяснил проекты, реализуемые в рамках İŞKUR по борьбе с безработицей, и заявил, что они продемонстрировали, что у них есть подход социальной политики, который защищает труд и пот.
Будьте первым, кто оставит отзыв