Ожидается рост занятости в новых сферах игровой индустрии

Хотя в последние годы индустрия цифровых игр стала одним из важнейших экспортных секторов Турции, наблюдается значительный рост занятости в различных дисциплинах в этой области. Помимо таких профессий, как гейм-дизайнеры и графические дизайнеры, которые лежат в основе процессов разработки игр, ожидается увеличение занятости персонала во многих областях, таких как пользовательский опыт и интерфейс, большие данные, облачные технологии по секторам.

В то время как игровые компании продолжают наращивать количество кадров и экспертизу, обращает на себя внимание интенсивность обучения в этой области в вузах. В то время как отделы гейм-дизайна, недавно открытые во многих университетах, привлекают внимание, включение тренингов по созданию игр в учебную программу в других филиалах привлекает внимание. Однако потребность в обученных кадрах игровых компаний растет день ото дня.

Mayadem, которая работает в игровой индустрии с 2015 года и является одной из самых укоренившихся компаний Турции в этой области, прогнозирует, что к 2025 году она увеличит количество своих сотрудников как минимум на 60 процентов. Говоря об этом, генеральный директор Mayadem Угур Тылыкоглу сказал: «Существует растущий интерес к игровой индустрии, и наша потребность в достаточном количестве высококвалифицированного персонала, поскольку игровые компании растут день ото дня, чтобы удовлетворить спрос в этой области. Учитывая рост Mayadem в предстоящий период, мы предвидим, что нам необходимо увеличить нашу команду как минимум на 2025 процентов до 60 года. В этом смысле не будет ошибкой сказать, что потребность в компетентных людях в этой области будет расти в геометрической прогрессии в будущем, так же как потребность в этом секторе существует сегодня. С увеличением потребности в человеческих ресурсах компании ведут большую борьбу за получение квалифицированного персонала. Хотя это не распространилось на сектор, мы, к сожалению, время от времени становимся свидетелями неэтичной деятельности человеческих ресурсов. Здесь самый важный момент, на который особенно молодые друзья в этом секторе должны обращать внимание при оценке предложений о работе, заключается в том, что они уверены, что предложения игровых компаний, которые они получают, уважают этические ценности. он сказал.