Филиал Railway-İş Union Eskişehir объявил, что зарплаты сотрудников Estram, входящей в состав столичного муниципалитета Eskişehir, недостаточны.
Сотрудники Estram столичного муниципалитета Эскишехира приняли меры для улучшения условий жизни и труда, особенно достойной заработной платы и социальных прав.
ЕСЛИ МЫ ОПЛАЧИВАЕМ СЧЕТА, МЫ НЕ МОЖЕМ ВСТРЕЧАТЬ АРЕНДУ
Сотрудники Estram, входящие в профсоюз Railway-İş, собравшиеся перед столичным муниципалитетом Эскишехира, объявили, что их зарплаты недостаточно. Рабочие Estram скандировали такие лозунги, как «Мы рабочие, мы правы, мы победим», «Возьмите прибавки обратно», открывая транспаранты с надписями «Нам не выжить», «Мы раздавлены инфляцией», «Нет». к насилию над водителем».
«ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ, ПРИРОДНЫЙ ГАЗ УВЕЛИЧИЛИСЬ НА 100 ПРОЦЕНТОВ»
В своем выступлении Рамазан Уйсал, председатель Эскишехирского отделения Союза Демирьол-Иш, сказал, что экономический кризис, как всегда, затронул фиксированных, малообеспеченных и наемных работников. Уйсал заявил, что рост цен, наблюдаемый с ноября, достиг болезненного уровня и что самые необходимые расходы, от основных продуктов питания до аренды жилья, стали недоступными. Увеличение более чем на 100 процентов на основные нужды, такие как электричество, природный газ, арендная плата за жилье, и основные продукты питания стали невыносимыми. Да, дорогие лица, принимающие решения, те, кто нами управляет, мы в конце слова. Наша зарплата идет на оплату счетов по инструкции, а не в наши карманы. Если мы будем платить комиссию, которую мы получаем за аренду дома, мы не сможем оплачивать наши счета. Если мы оплачиваем счета, мы не платим арендную плату. Мы приходим домой с пустыми руками. Мы перестали покупать обувь для жены, деньги на бублики для детей, и мы даже не можем купить носки", - сказал он.
ПОСТРАДАВШИЕ СОТРУДНИКИ
Уйсал, который заявил, что они не могут зарабатывать на жизнь и не могут позволить себе то, что они получают, сказал, что сотрудники боялись смотреть на лица своих семей. Уйсал подчеркнул, что этой ситуации нельзя избежать, критикуя только тех, кто правит страной в целом, и что недопустимо, чтобы местные администраторы не подходили к своим проблемам с ориентированным на решение подходом, игнорируя голос людей, которыми они управляют, или заставляя оправдания, вытекающие из законодательства, и заявил, что это будет только преследование. Уйсал добавил, что переговоры, которые они провели с представителями муниципалитета, к сожалению, не дали результатов, и перечислил свои требования следующим образом:
- Сотрудники Estram пострадали из-за того, что освобождение от уплаты налогов в размере 638,01 турецких лир, которое было выполнено поправкой, внесенной в налоговое законодательство, не было выплачено сотрудникам. Пока наши бывшие старшие коллеги ждали улучшения, у них, наоборот, было понижение зарплаты.
- В связи с повышением минимальной заработной платы и повышением заработной платы новых сотрудников разрыв в оплате труда между бывшими и старшими работниками исчез. Эти проблемы должны быть решены.
- Премии, вытекающие из коллективного договора рабочего персонала, работающего в Estram A.Ş., годами не выплачивались вовремя. Премия, причитающаяся в конце января за этот период, была выплачена с задержкой в 19 дней.
- Чеки на обувь и летнюю одежду на 2020 год еще не выдали.
- Плата за транспортную помощь в размере 1 месяца, которая должна быть оплачена в рамках Коллективного договора, по состоянию на ноябрь 2021 года не уплачена в полном объеме.
- Заработная плата за питание персоналу, работающему в ночную смену, не выплачивается, хотя и определяется.
(Word)
Будьте первым, кто оставит отзыв