Для работы на постоянной основе в Департаменте обработки информации Министерства энергетики и природных ресурсов на основании ПРИЛОЖЕНИЯ 375 к Декрету-закону № 6 «Государственные учреждения и организации», опубликованному в «Официальном вестнике» от 31/12. /2008 и номер 27097. 8 (пять) нанятых по контракту сотрудников по информатике будут набраны в соответствии с абзацем вторым статьи 2 Положения о принципах и процедурах найма по контракту персонала по информатике в крупных ИТ-подразделениях.
Для деталей объявления НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ
При отборе кандидатов для сдачи устного экзамена, проводимого нашим Министерством; Экзамен по отбору государственного персонала 2020 или 2021 (KPSS) P3 и действительный экзамен по английскому языку (YDS), электронный экзамен по иностранному языку (e-YDS) или его эквивалент на этом языке (CAE, CPE, TOEFL IBT) , PEARSON PTE Academic и т. Д.) Балл по иностранному языку, полученный на других экзаменах по иностранному языку, будет взят за основу.
Результаты экзамена по иностранному языку действительны в течение 5 лет, если срок действия не указан в документе. Кандидаты, не имеющие оценки KPSS или не представившие документ, будут рассчитаны как 70 (семьдесят) баллов KPSS. Баллы по иностранному языку кандидатов, не представивших документ с оценками по иностранному языку, будут рассчитаны как 0 (ноль).
Кандидаты смогут выбрать не более 2 (двух) разных должностей в качестве первой и второй предпочтительной среди объявленных должностей. Старт с наибольшим количеством очков за каждую позицию 6.1. К сдаче экзамена будет допущено количество кандидатов, указанное в графе «Количество кандидатов, подлежащих вызову на экзамен» в таблице, приведенной в разделе «Количество лиц, подлежащих приему по должностям». Оценка будет производиться в первую очередь среди претендентов на должность по их первому выбору. Кандидаты, которые будут иметь право участвовать в экзамене, будут определены на основании их баллов и порядка предпочтения. Согласно этому; Кандидаты будут занимать первое место в соответствии с их первым предпочтением. Кандидат, который не может быть помещен в рейтинг по своему первому приоритету, потому что кандидаты с более высокими баллами имеют право сдавать экзамен, если таковой имеется, в зависимости от его балла в соответствии с его вторым приоритетом, но если для этого предпочтения не было подано действительное заявление. в качестве первого выбора, или заявки, которые признаны недействительными, или количество заявок, определенных для участия в экзамене, является недостаточным по причинам, они будут включены в список после тех, кто сделал свой первый выбор, если таковые имеются.
Если на последнем месте по каждой позиции окажется более одного кандидата с одинаковым баллом, все эти люди будут допущены к экзамену.
ЗАЯВКА
а) Прием заявок начнется 28 и закончится 03.
б) Кандидаты будут подавать заявки в электронном правительстве, войдя в систему Министерства энергетики и природных ресурсов — Career Gate Public Recruitment and Career Gate, alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr, и используя экран заявления о приеме на работу, который станет активным указанный календарь. Кандидаты будут загружать необходимые документы в места, указанные в системе подачи заявок. Запросы кандидатов, которые не подают заявки через адрес Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr), рассматриваться не будут. Заявки, сделанные по почте или лично, не принимаются. После окончания подачи заявок никакие изменения в информации о заявке кандидата не вносятся ни по какой причине. Сам кандидат будет нести ответственность за то, чтобы процесс подачи заявки был безошибочным, полным и в соответствии с вопросами, указанными в объявлении.
c) Заявки кандидатов, у которых есть заявки с отсутствующими документами или которые не соответствуют ни одному из требуемых условий, не будут оцениваться.
Будьте первым, кто оставит отзыв