Прием заявок на премию PERYÖN Human Value Awards 2022 продолжается

Продолжается прием заявок на премию PERYÖN Human Value Awards 2022, где оцениваются исследования и практики, которые оставляют след, вдохновляют и ценят людей в области управления людьми. Участники, в области человеческих ресурсов; Заявки на участие в конкурсе PERYÖN Human Value Awards, который организуется для продвижения инновационных, творческих и успешных практик, а также для демонстрации образцовых работ, можно подать до 3 июня 2022 года.

Продолжая свою деятельность с видением улучшения трудовой жизни в настоящем и в будущем, премия PERYÖN Human Value Awards, ежегодно успешно организуемая PERYÖN — Турецкой ассоциацией управления человеческими ресурсами, найдет своих обладателей в 14-й раз в этом году. Признанная и поддерживаемая Европейской ассоциацией управления персоналом (EAPM), зонтичной ассоциацией PERYÖN, представляющей 34 страны, премия PERYÖN Human Value Awards в области человеческих ресурсов; Он организован для того, чтобы внедрять инновационные, творческие и успешные приложения и приносить образцовые работы в сектор.

Методология награждения будет структурирована ARGE Danışmanlık, а посещение объектов и отчетность в соответствии с методологией PERYÖN Human Value Awards 2022 будет осуществляться международной аудиторско-консалтинговой компанией PwC Turkey.

Первая и единственная награда, признанная Европейской ассоциацией управления персоналом.

Премия PERYÖN за лидерство в области человеческих ценностей является первой и единственной наградой, признанной и поддерживаемой Европейской ассоциацией управления человеческими ресурсами (EAPM), головной ассоциацией PERYON, представляющей 34 страны. Таким образом, отмеченные наградами приложения считаются историями успеха не только в Турции, но и в глобальном масштабе и служат примером.

Уникальный опыт обучения

Эла Кулуньяр, член Совета директоров PERYÖN, заявила, что проект награждения, который возглавили профессионалы в области управления персоналом в Турции, является источником гордости для всего делового мира. Кулуньяр сказал: «Премия PERYÖN Human Value Awards, которая успешно проводится с 2008 года, и в этом году сформирована под девизом «Каждая проделанная работа стоит людей». Вся работа, направленная на улучшение жизни людей, достойна обсуждения и подражания. На премии PERYÖN Human Value Awards представители учреждений-участников не только выделяются проектами, над которыми они работали и привели к реализации, но и обладают уникальным опытом. В течение всего процесса они обсуждают свои процессы с нашими уважаемыми членами жюри, которые являются важными именами в своих областях, и нашими консалтинговыми фирмами с мировым авторитетом, и обмениваются информацией, получая очень полезную обратную связь. С одной стороны, они оценивают ключевые показатели эффективности своих проектов и обращаются за советом для их будущего успеха. Вклад ARGE Danışmanlık и PwC в этот процесс неоценим, и мы благодарим обе наши компании за эту долгосрочную поддержку».

«Стой вперед, покажи пример, оставь след!»

Подчеркнув важность преемственности практики в области управления человеческими ресурсами, председатель правления PERYÖN Букет Челебиовен сказал: «Единственная реальная разница, созданная человеческими ресурсами, которая не меняется, пока мир переживает великий и сложный процесс сдача. Выйти из сложной среды, в которой мы находимся, и сформировать будущее можно только с компетентными людьми. В этом смысле для делового мира очень важно решительно продолжать творческую и успешную практику в области управления человеческими ресурсами. В этом году награды PERYÖN Human Value Awards, в которых награждаются работы, отличающиеся друг от друга, инновационные и создающие большую ценность для людей, в этом году еще более ценны, потому что практики создают пример и вдохновляют. Мы приглашаем все компании, которые не отказываются от инвестиций в людей и рады изменить ситуацию в этом отношении, на премию PERYÖN — Human Value Awards 2022».

ЧТО НОВОГО В ЭТОМ ГОДУ

Приложения малого и среднего бизнеса, которые имеют значение, также будут оцениваться.

Категории наград PERYÖN Awards, которые найдут своих обладателей на церемонии награждения, которая состоится 3 ноября 2022 года, относятся к основной категории «Лидерство в области человеческих ценностей» (Гран-при) и «Практики создания ценности»; Бренд работодателя, управление лояльностью и корпоративной культурой, разработка новых рабочих моделей, лидерство в цифровой трансформации, управление многообразием и инклюзивностью, обучающаяся организация и обучаемость, приложения, поддерживающие качество жизни и создающие ценность в будущем работы. На 14-й церемонии вручения премии Human Value Awards впервые в этом году будет также оцениваться категория приложений для малого и среднего бизнеса, которая имеет значение, в работах малых и средних предприятий, ориентированных на человека.

Устойчивость будет оцениваться на каждом этапе

В процессе оценки PERYÖN Human Value Awards проекты, которые создают ценность для людей и жизни, рассматриваются в рамках устойчивого развития. Ожидается, что проверенные методы создадут социальные выгоды в рамках Целей устойчивого развития ООН. Кроме того, также важно, чтобы проекты выходили за рамки законодательства и других официальных требований, были целостными и инновационными, становились частью культуры и достигали преемственности.