В «Официальном вестнике» опубликовано «Положение о внесении изменений в договор о семейной медицине и правила оплаты», включающее базовую доплату и поощрительные выплаты семейным врачам и работникам Центра семейного здоровья.
Полная резолюция, опубликованная в Official Gazette, выглядит следующим образом:
«СТАТЬЯ 1- Следующие подпункты, идущие после подпункта (29) второго абзаца статьи 6 Положения о договоре семейной медицины и оплате, которое было введено в действие Постановлением Президента от 2021 и под номером 4198
был добавлен.
«I1) Вспомогательные выплаты производятся семейным врачам в целях поддержки развития общественного здравоохранения, облегчения доступа населения к услугам первичной медико-санитарной помощи, вознаграждение пропорционально их вкладу в регулярное оказание услуг и поддержание их мотивации. . Эта выплата производится в размере 3% от предельного вознаграждения семейным врачам, работающим по контракту и не получившим ни одного предупредительного балла, на основании Приложения к настоящему Регламенту (ПРИЛОЖЕНИЕ-42 СЕМЕЙНАЯ МЕДИЦИНА) ЗАЯВЛЕНИЕ. Однако эта выплата не производится в течение одного месяца для тех, кто получил предупредительный балл от 1 до 10, в течение двух месяцев для тех, кто получил предупредительный балл от 11 до 20, и в течение трех месяцев для тех, кто получил предупредительный балл 21. или больше.
12) количество ежедневных осмотров, проводимых отделением семейной медицины;
i) 41% от максимальной платы, если она составляет от 50 до 10,
ii) Если он находится в пределах 51-60, 21% от максимальной заработной платы,
iii) 61% от максимальной платы, если она составляет от 75 до 31 лет,
iv) Если это 76 или более, 42% от максимальной платы.
производится поощрительная выплата. В рамках настоящего подпункта количество ежедневных осмотров отделения семейной медицины рассчитывается путем деления общего количества ежемесячных осмотров, проводимых семейным врачом, на количество дней, фактически отработанных семейным врачом в соответствующем месяце.
СТАТЬЯ 2- В конец пятого абзаца статьи 19 того же Регламента было добавлено следующее предложение.
«Общая валовая сумма, подлежащая выплате временному семейному врачу (включая заработную плату, фиксированный платеж, базовый платеж, не может превышать предусмотренную договором валовую заработную плату, подлежащую расчету, если временный семейный врач оказывает услуги по договору в отделении семейной медицины, где он/ она работает).
СТАТЬЯ 3- Следующие подпункты были добавлены после подпункта (21) второго абзаца 10-й статьи того же Регламента.
«I1) Работникам семейного здравоохранения выплачивается первый взнос населения за их поддержку развития общественного здравоохранения. Эта выплата производится в размере 3% от максимальной заработной платы работникам семейного здравоохранения, не получившим ни одного предупредительного балла, на основании приложения к настоящему Регламенту (ПРИЛОЖЕНИЕ-3 ОЦЕНКА ПОДАЧИ ДЛЯ ПРИМЕНЕНИЯ В ПРАКТИКЕ СЕМЕЙНОЙ МЕДИЦИНЫ). Однако эта выплата не производится в течение одного месяца для тех, кто получает 1-10 предупредительных баллов, двух месяцев для тех, кто получает 11-20 предупредительных баллов, и трех месяцев для тех, кто получает 21 балл и более.
12) количество ежедневных осмотров, проводимых отделением семейной медицины;
1) 40% от максимальной платы, если она составляет от 60 до 1,5,
ii) Если он составляет от 61 года и выше, производится поощрительная выплата в размере 3% от максимальной заработной платы. В рамках настоящего подпункта количество ежедневных осмотров отделения семейной медицины рассчитывается путем деления общего количества ежемесячных осмотров, проводимых семейным врачом, на количество дней, фактически отработанных семейным врачом в соответствующем месяце.
СТАТЬЯ 4- В конец пятого абзаца статьи 22 того же Регламента было добавлено следующее предложение. «Общая валовая сумма (включая заработную плату, фиксированный платеж, базовый платеж), подлежащая выплате временному семейному медицинскому работнику, не может превышать договорную валовую заработную плату, подлежащую расчету, если временный семейный медицинский работник оказывает услуги по контракту в отделении семейной медицины, где он работает."
СТАТЬЯ 5- Настоящий Регламент вступает в силу 1.
СТАТЬЯ 6. Президент Республики исполняет положения настоящего Регламента».
Будьте первым, кто оставит отзыв