Для работы в соответствии с приказом Главного управления информационных систем здравоохранения «Принципы и принципы, касающиеся найма наемного ИТ-персонала в крупных подразделениях обработки информации государственных учреждений и организаций», опубликованных в Официальном вестнике от 375/6/. 31 г. и под номером 12, с дополнительной статьей 2008 Закона-декрета № 27097. В соответствии со статьей 8 Положения о процедурах, 17 (семнадцать) нанятых по контракту сотрудников в области информатики будут набраны в соответствии с порядком успеха, который произойдет в результате устных и практических собеседований.
Семьдесят процентов (2020%) баллов KPSSP2021, полученных на экзамене по отбору государственных служащих (KPSS), проведенном в 2022, 3 или 70 году, и экзамене на знание иностранного языка (YDS), проводимом на английском языке с 2017 года (включая 2017 год) или его эквиваленте принято Советом по высшему образованию.Согласно рейтингу, который будет составлен на основе суммы тридцати процентов (30%) от полученного эквивалента балла YDS, 5 (пять) раз от должности персонала по информатике, нанятой по контракту, начиная с наивысшего балла , назначены Генеральным директоратом информационных систем здравоохранения в период с 28 по 11, будут вызваны на устное и практическое собеседование. Балл по KPSSP2022 кандидата, не имеющего балла по KPSSP02 или не представившего документ, будет оцениваться как 12 (семьдесят), а балл по иностранному языку кандидата, не имеющего балла по иностранному языку по английскому языку или не представившего документ будет 2022 (ноль). Нанятый по контракту ИТ-персонал будет нанят в соответствии с порядком успеха, полученным в результате собеседования.
Для деталей объявления НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ
ОБЩИЕ УСЛОВИЯ
а) Иметь общие условия, перечисленные в статье 657 Закона о государственных служащих № 48,
b) окончил четыре года факультеты компьютерной инженерии, программного обеспечения, электротехники, электроники, электротехники и электроники и промышленной инженерии факультетов или высших учебных заведений за рубежом, эквивалентность которых принята Советом по высшему образованию,
c) За исключением тех, которые указаны в подпункте (b), от инженерных отделов факультетов, обеспечивающих четырехлетнее обучение, отделов научной литературы, образования и педагогических наук, отделов, обеспечивающих образование в области компьютеров и технологий, а также статистики; математического и физического факультетов или из общежития, эквивалентность которого была признана Советом по высшему образованию (выпускники высших учебных заведений, указанные в этой статье, могут подавать заявки на должности, которые будут оплачиваться в 2 (два) раза выше предельной месячной брутто-зарплаты по контракту).
г) Иметь не менее 3 (трех) лет профессионального опыта в области программного обеспечения, проектирования и разработки программного обеспечения и управления этим процессом или в установке и управлении крупномасштабными сетевыми системами в течение не менее 5 (трех) лет для тех, кто которые не могут превышать двойной потолок заработной платы и не менее 657 (пяти) лет для других, (При определении профессионального опыта; документально подтверждено, что в качестве ИТ-персонала он постоянно подлежит Закону № 4 или услуги по контракту в соответствии со Статьей 399 (b) того же Закона или Декрета-закона № XNUMX, и ИТ-персонал в статусе работника путем уплаты взносов в учреждения социального обеспечения в частном секторе.) периоды обслуживания учитываются.)
д) Подтвердить, что они владеют как минимум двумя из существующих языков программирования, при условии, что они обладают знаниями об аппаратной части компьютерной периферии и безопасности установленного управления сетью, принять личные права и другие правила,
g) Для кандидатов-мужчин, прошедших, отложенных или освобожденных от регулярной военной службы либо переведенных в резервный класс,
з) Иметь способность понимать, резюмировать, выражать и рассуждать по предмету,
i) Иметь критерии, такие как отношение и поведение, подходящие для данной задачи.
СПОСОБ ПРИМЕНЕНИЯ, МЕСТО И ДАТА
a) Кандидаты могут подавать свои заявки с 24 по 10 до 2022:11:11 на сайте Министерства здравоохранения электронного правительства - Карьерный набор и карьерный портал через alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr Applications сделанные лично или по почте в срок, указанный в объявлении, не принимается.
б) Заявки, не соответствующие условиям, указанным в объявлении, не принимаются.
c) Кандидаты могут выбрать только одну из контрактных должностей ИТ-персонала.
Будьте первым, кто оставит отзыв