Советы по жизни с трудными личностями

Советы по жизни с трудными личностями
Советы по жизни с трудными личностями

Ректор-основатель Университета Ускюдар, психиатр, проф. Др. Невзат Тархан давал советы о сложных личностях и как облегчить с ними жизнь. Констатируя, что трудными личностями являются люди, испытывающие трудности как в личных, так и в социальных отношениях, особенно в семье, они агрессивны и противятся всему, психиатр проф. Др. Невзат Тархан сказал, что нужно общаться, не удаляя этих людей из системы. Отметив, что при слушании этих людей следует избегать обвинительного и осуждающего отношения, Тархан сказал, что вместо чувствующего мозга следует активировать мыслящий мозг человека.

проф. Др. Невзат Тархан констатировал, что трудными личностями, как правило, являются те, кто вызывает трудности как в личных, так и в социальных отношениях, особенно в семье.

Тархан сказал: «Этих людей можно найти где угодно время от времени. Они обычно агрессивны и возражают против всего. Вы не можете решить проблему с этими людьми, вы не можете путешествовать вместе. Именно они всегда заставляют людей нервничать. Их все избегают, есть такие непростые личности. Некоторые из трудных личностей агрессивны, некоторые одержимы, некоторые очень грандиозны, некоторые очень красивы и очень пассивны. Но они ничего не решают. Они двуличные, они очень скромные, они тоже сложные личности». он сказал.

Отмечая, что научиться жить с этими личностями требует особой техники и особого метода, проф. Др. Невзат Тархан продолжил свое заявление следующим образом:

«Такие люди могут быть женаты, у них могут быть дети. Он может быть талантливым человеком на работе, но он также может быть трудным человеком. Этот человек талантливый человек, находчивый, великий в чем-то одном, но с трудным характером. Чтобы удержать таких людей в системе, руководитель на этом рабочем месте должен думать. Вместо того, чтобы выбрасывать этого человека из системы, следует определить соответствующий подход. Эти люди также являются талантливыми, исследовательскими, необычными типами. Другими словами, если лидер на рабочем месте сохранит этих личностей в системе, таланты этих людей тоже можно будет использовать».

Тархан заявил, что нужно найти способ связаться с трудными личностями.

Заявив, что вытолкнуть таких личностей из семьи невозможно, проф. Др. Невзат Тархан сказал: «Иногда у вас бывают дети как непростые личности. Определенно есть способ установить отношения со всеми личностями, которых мы называем «трудными личностями». Мы можем сравнить человека с дворцом со 100 воротами, большим зданием. Если 99 дверей закрыты, а открыта только 1 дверь, вы попадете в этот дворец. Трудные люди такие. Большинство их дверей закрыты, но можно найти открытую дверь и войти в мир этого человека, соединиться и сотрудничать с ним. Это требует некоторых усилий, некоторых навыков альтернативного мышления. Все равно ничего в жизни не бывает легко. Есть красивая поговорка: «Каждая работа трудна, прежде чем станет легкой». сказал.

Заявив, что такие люди обычно раскрывают свое истинное лицо дома, Тархан сказал: «Такой тип людей может спорить со своими супругами по разным причинам, например, из-за странных вещей. Он злится на «Ты крупно порезал помидор», «Ты поменял место», но у него может не быть проблем в отношениях с друзьями на улице. Такие личности являются трудными личностями. Она хорошо играет на улице, но дома раскрывает свою истинную личность. Обычно это люди с раздвоением личности и низкой самооценкой». сделал заявление.

Они пытаются показать себя сильными и удовлетворить свое эго.

Отметив, что характеристики трудных личностей также могут восприниматься как их личности, Тархан может причинить боль людям, с которыми он живет, если он агрессивный и обидчивый тип. У таких людей жесткая, агрессивная позиция. На фоне их резкого, агрессивного, агрессивного вида возникает ощущение и впечатление «я сильный». Это показывает, что у этих людей есть чувства неадекватности, неадекватности и никчемности. Он удовлетворяет эго, угнетая других и показывая себя сильным. На самом деле, нужно жалеть этих людей, а не злиться». сказал.

Отмечая, что трудные типы личности подпитываются преследованием, проф. Др. Невзат Тархан сказал: «Есть красивая поговорка, которую говорили наши предки: Человеком или обществом правит либо наука, либо правит жестокость.

Вы знаете его в человеке или обществе, управляемом наукой, вы думаете о том, как он будет действовать, вы много работаете, вы находите метод, вы управляете им таким образом. Эта администрация является постоянной администрацией. А можно кричать, пугать, запугивать и править жестокостью. Люди или общества, управляемые таким образом, временно молчат, но когда они впервые получают свободу, особенно после отрочества, они становятся врагами. В культурах ужасов этого много. Правило жестокостью, правило запугиванием. Что такое культуры доверия? Есть взаимные переговоры, есть взаимное сотрудничество, есть свободная дискуссионная среда». сказал.

Тархан сказал, что этим людям следует делать комплименты в той мере, в какой они этого заслуживают и заслуживают.

Отметив, что они отрабатывают навык говорить «нет» человеку, которому приходится жить с непростой личностью, проф. Др. Невзат Тархан сказал: «Самая большая особенность этих людей в том, что у них также есть нарциссические черты. Они нетерпимы, считают себя особенными, важными и превосходящими. Этих людей всегда хвалят. Мы работаем над тем, как сказать нет таким людям. Мы практикуем как комплименты, так и критику этих людей. Есть способы похвалить и покритиковать этих людей. Так как эти люди сыты похвалами, незаслуженный комплимент раздувает их эго. Если его не кормят тем, что он заслуживает, он может увидеть в вас врага. Нужно воздать ему ту похвалу, которую он заслуживает, но точно не делать того, чего он не заслуживает. Когда это делается, это приводит к тому, что человек совершает ошибку». сказал.

Тархан подчеркивал, что ошибки, совершаемые трудными личностями, сказываются на всем его окружении.

Он заявил, что при разговоре с трудными личностями вместо того, чтобы говорить слова, которые заставят их занять оборонительную позицию, необходимо общаться с ними, и подчеркнул, что должен активироваться думающий мозг, а не чувствующий мозг.

Тархан посоветовал этим людям попытаться общаться, а не строить стену.

Отметив, что когда людей, которые злятся или громко кричат, спрашивают: «Можете ли вы говорить немного медленнее, я хочу вас понять», активируется думающий мозг вместо чувствующего. Др. Невзат Тархан сказал: «Тогда человек активирует свой мозг, который думает: «Значит, он хочет меня понять». Он понижает голос. Поэтому с этими людьми стену не построишь, между вами важны отношения и мостик. Необходимо установить здоровую связь с мыслящим мозгом человека, активизировав его, и иметь склонность к поиску истины, а не к реактивному общению, и заставить вас чувствовать, что у вас добрые намерения. сказал.

Отметив, что в отношениях с такими людьми необходимо не принимать поспешных решений и не пытаться решить проблему сразу, проф. Др. Свое выступление Невзат Тархан закончил следующим образом.

«Возможно, желательно взглянуть на вещи под другим углом. Язык тела также очень важен в человеческих отношениях. При вербальном переносе в общении 80% отношений составляет сенсорный перенос, язык тела, подпороговые эмоции, тон голоса, выбранные слова. Вот как должно быть установлено общение». сказал.

Будьте первым, кто оставит отзыв

Оставьте отзыв

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*