Объявление EYT: возрастное ограничение снято!

Вот некоторые из заголовков выступления президента Реджепа Тайипа Эрдогана: «Уважаемые представители прессы, я приветствую вас с самыми искренними чувствами и нежностью. Сегодня я в вашем присутствии с хорошими новостями о положении о тех, кто ожидает выхода на пенсию, что является последним примером нашей решимости войти в 2023 год, разрешив все области обсуждения нашей страны и ожидания каждой части наш народ».

Этот регламент, известный как EYT, был окончательно доработан после обширной работы. Мы являемся правительством, которое осуществило очень важные реформы, чтобы довести систему социального обеспечения в нашей стране до разумного уровня.

Мы долго не ждали такого расклада, чтобы не обременять экономику страны. При таком раскладе, который является большой жертвой для государства, теперь у нас будет система на месте.

Мы не одобрили эту договоренность, чтобы не налагать бремя, которое экономика страны не могла вынести. Когда мы увидели, что возможностей растущей, развивающейся и развивающейся Турции достаточно, мы начали работу, дав поручения соответствующим учреждениям. Минимальная заработная плата, которую мы объявили на прошлой неделе, является проявлением этой воли.

Необходимо заполнить количество дней выплаты страхового взноса, период страхования и возраст. В нашу аранжировку вошли те, кто ждет своего возраста. В правилах EYT не будет требований к возрасту..

Кроме того, появился премиальный стимул EYT.

Вот полный текст выступления:

«Уважаемые представители прессы, приветствую вас с самыми искренними чувствами и нежностью. Сегодня я в вашем присутствии с хорошими новостями о положении о тех, кто ждет выхода на пенсию, что является последним примером нашей решимости войти в 2023 год, разрешив все области обсуждения нашей страны и ожидания всех сегментов наша нация.

Регулирование, известное как EYT, другими словами, те, кто находится в пенсионном возрасте на публике, приняло свой окончательный вид после долгой напряженной работы. Мы являемся правительством, которое осуществило важные реформы, чтобы вывести систему социального обеспечения в нашей стране на устойчивый, разумный и справедливый уровень. Мы упорно работали над тем, чтобы сделать систему социального обеспечения управляемой, которая легла тяжелым бременем на государственный бюджет из-за практики, оторванной от реалий прошлых лет.

Конечно, каждая реформа и регулирование влекли за собой новые дискуссии. Одним из них являются требования наших сотрудников, которым пришлось ждать из-за возрастного требования, несмотря на то, что они выполнили требование о годе и премиальном дне при выходе на пенсию в соответствии с постановлением 1999 года. В принципе, мы считаем, что система, при которой человек, проработавший 20 или 25 лет, может получать пенсию за гораздо больший период, чем стаж работы, не является устойчивой. В последние годы это было очень болезненно. Мы не ожидали такой договоренности в течение многих лет, так как она возложила бы на экономику страны бремя, которое нельзя было бы снять без ущерба для поддержания системы.

Поскольку мы думаем, что у нас будет общее будущее с 85 миллионами, мы не хотели брать на себя никаких обязательств, не изучив вопрос глубоко и не представив солидного отчета. Мы показали и показываем, что поддерживаем наших граждан с фиксированным доходом, которые испытывают трудности из-за воздействия мирового кризиса на нашу страну, с высокими темпами роста минимальной заработной платы, государственных служащих и пенсий.

Минимальная заработная плата является проявлением этой воли. С хорошими новостями о шаге, который соответствует пенсионному возрасту и ожиданиям наших сотрудников, которые начали работать до 1999 года, мы готовы показать им нашу поддержку. Я считаю, что с регулированием, которое означает жертву для государства, мы очистим систему от всякого рода дискуссий и поставим ее на место.

Как всегда, мы делаем и посвящаем эту аранжировку нашей нации. Если мы помним, чтобы выйти на пенсию в нашей стране, необходимо выполнить три условия, количество дней выплаты страховых взносов, страховой стаж и возраст. Сделанное нами регулирование распространяется на тех, кто выполнил первые два условия и только ждет выхода на пенсию по возрасту.

Мы делаем положение, разрешающее выход на пенсию без ограничения возраста, действительным для всех в существующей структуре, независимо от SSK, Bağkur и Пенсионного фонда. Хотя на момент введения этого правила было 5.6 миллиона пенсионеров, мы достигли Турции, которая сегодня обслуживает 13.9 миллиона пенсионеров.

Нам удается поддерживать активный и пассивный баланс нашей системы социального обеспечения. Благодаря высокому росту пенсий, который мы сделали за эти годы, мы увеличили этот сегмент до уровня, который позволит им жить на свой собственный доход в реальном выражении. Сегодня право на пенсию имеют 2 миллиона 250 тысяч наших граждан. Для использования пенсионного права не применяются возрастные ограничения.

Некоторые из них уже запустили агрегацию услуг, процессы списания средств. С вступлением в силу нового регламента мы постарались сбалансировать финансовую нагрузку системы. Мы готовим отдельный механизм перехода для тех, кто нанят из числа субподрядчиков, которые не уйдут на пенсию сразу.

Наше Министерство казначейства и финансов запускает кредитный пакет. Мы знаем, что по крайней мере некоторые из тех, кто уйдет на пенсию, продолжат работать. Понимая это, мы предоставляем льготы по страховым взносам нашим гражданам, которые продолжат работать, выплачивая страховые взносы после выхода на пенсию.

Наша цель состоит в том, чтобы наши граждане, работающие после выхода на пенсию, могли сохранить это на зарегистрированной основе. Я желаю, чтобы EYT приносил пользу нашей стране, нашему народу, его бенефициарам и их семьям. Я сердечно приветствую всех вас с любовью и уважением, но 2022 год уже позади. Я желаю от Бога, чтобы 2023 год был хорошим временем для вас, для нас и для нашей страны. Оставайся в форме.