Работа в Департаменте управления данными и системами Агентства банковского регулирования и надзора; 375-е «Положение о принципах и процедурах, касающихся найма наемного персонала информационных технологий в крупномасштабных подразделениях обработки информации государственных учреждений и организаций», опубликованное в «Официальном вестнике» от 6 декабря 31 г. под номером 12, с дополнительной статьей 2008. Декрета-закона № 27097. Согласно статье, 8 (пятнадцать) нанятых по контракту ИТ-персонала будут набраны в порядке успешности по результатам устного экзамена.
Для деталей объявления НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ
2021% (семьдесят процентов) баллов KPSSP2022, полученных на экзамене по отбору государственных служащих (KPSS), проведенном в 3 или 70 году, и экзамене на знание иностранного языка (YDS), проведенном на английском языке за последние пять лет, или эквивалентный балл, принятый Совет по высшему образованию.В соответствии с рейтингом, который будет составлен на основе суммы 30% (тридцати процентов), начиная с кандидата с наивысшим баллом, 5 (пять) надежных кандидатов на каждую контрактную должность ИТ-персонала будут приглашены на устный экзамен, проводимый нашим учреждением. Если есть более одного кандидата с таким же баллом, как у последнего кандидата, определенного в соответствии с этим рейтингом, все эти кандидаты будут допущены к экзамену. Балл по КПССП3 кандидата, не имеющего балла по КПССП3 или не представившего документ, будет оцениваться как 70 (семьдесят), а балл по иностранному языку кандидата, не имеющего балла по иностранному языку или не представившего документ будет оцениваться как 0 (ноль).
Экзаменационная заявка
Кандидаты будут подавать свои заявки в период с 10.03.2023 по 26.03.2023 до 23:59:59 через Career Gate, alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr. Кандидаты могут подать заявку на более чем одну контрактную должность ИТ-специалиста.