Крупнейшая в Турции онлайн-платформа по трудоустройству Kariyer.net заняла место в рейтинге «Лучшее место для работы — список лучших работодателей Турции», в котором регистрируются компании с лучшим опытом сотрудников в глобальном масштабе.
Крупнейшая в Турции онлайн-платформа по трудоустройству, Kariyer.net, которая управляет рынком труда благодаря своим исследованиям, анализу и опубликованным данным, еще раз доказала, что она является одним из самых желанных мест для работы с ее подходом к корпоративной культуре, ориентированным на сотрудников. С каждым днем расширяя область, которую он охватывает в экосистеме человеческих ресурсов, с работой, которую он создал в свете технологических инноваций, Kariyer.net был удостоен права быть включенным в список лучших работодателей Турции «Отличное место для работы». результат оценки его работы в 2022 году.
Great Place to Work Institute — это самое обширное исследование с общепринятым во всем мире опросом сотрудников Trust Index©, который проливает свет на опыт сотрудников и культуру доверия внутри организации. Отличное место для работы, которое является самой надежной сертификацией в мире в области корпоративной культуры в глобальном масштабе - Оценки для лучших работодателей Турции по рубрикам «Доверие», «Эффективное лидерство», «Ценности», «Воспитание сотрудников». Потенциал» и «Инновация». Завершив оценку с 97-процентным общим рейтингом удовлетворенности, Kariyer.net еще раз показала, что она входит в число мест, где наиболее желательно работать, благодаря устойчивой, успешной и справедливой корпоративной культуре, которую она предлагает своим сотрудникам с этим сертификатом.
«Высокий уровень удовлетворенности нашей рабочей культурой — наша самая большая гордость»
Генеральный директор Career.net Фатих Уйсал заявил, что в этом году они снова входят в список лучших работодателей Турции, и сказал: «Kariyer.net — технологическая компания, которая производит цифровые решения для всех процессов найма. Вместе с нашими сотрудниками мы самоотверженно работаем над тем, чтобы найти кандидатов и работодателей на работу или коллегу своей мечты. Справедливая и надежная корпоративная культура является наиболее важным фактором для нас и наших коллег, а также для наших кандидатов и работодателей. Сведение наших кандидатов с наиболее подходящими работодателями является наиболее важным аспектом нашей работы. Однако помимо этого для нас очень важно сохранить культуру рабочего места, которую мы создали с помощью нашей стратегии управления персоналом, основанной на справедливости и надежности. Мы очень гордимся тем, что наши коллеги перенимают нашу корпоративную культуру и ценности, и что мы достигли высокого уровня удовлетворенности в 97 процентов в результате их оценок. В этом контексте награда «Лучшие работодатели Турции», которую мы впервые получили в 2018 году, побудила нас каждый год повышать планку. Наконец, с этим успехом, которого мы достигли в 2023 году, мы полны решимости продолжать делать все возможное для наших коллег».