Metro Istanbul, один из филиалов столичного муниципалитета Стамбула, подписал всеобъемлющий протокол о сотрудничестве с Университетом Бейкоз с целью подготовки квалифицированных кадров для этого сектора.. Metro Istanbul, ведущий бренд городских железнодорожных систем с 34-летним опытом управления, запускает сертификационную программу базового образования Rail Systems в Университете Бейкоз, единственном университете в городе, предоставляющем образование в области управления железнодорожными системами, которое будет обучать квалифицированная рабочая сила для отрасли.
Протокол о сотрудничестве в области образования между Metro Istanbul и Beykoz University был объявлен в четверг, 13 июля, на церемонии подписания в кампусе Metro Istanbul Alibeyköy. С сертификационной программой, которая будет организована в рамках протокола о сотрудничестве; Он направлен на подготовку квалифицированных кадров для сектора в области машиниста поезда, начальника станции, опыта командного центра, необходимого для управления железнодорожными системами, а также на то, чтобы молодые люди были заинтересованы в железнодорожных системах.
Новая программа для нужд сектора
Метро Стамбула и Университет Бейкоз, который отдает приоритет женщинам в программе сертификации, предлагают участникам широкий спектр возможностей обучения от информации о дорожных линиях до информации об электроснабжении, от сигнализации до интегрированной информации управления. Выступая в рамках сотрудничества, ректор Beykoz University проф. Др. Мехмет Дурман заявил, что они очень довольны сертификационной программой; «Как Университет Бейкоз, мы готовим выпускников с квалификацией, необходимой деловому миру и обществу с 2008 года. Кроме того, мы продолжаем вносить свой вклад в области развития, в которых нуждаются отдельные лица, учреждения и организации, с помощью тренингов, которые мы организуем под крышей нашего Центра обучения на протяжении всей жизни. С помощью этой программы сертификации, которую мы внедрили вместе с Metro Istanbul, мы стремимся как подготовить хорошо оснащенную рабочую силу, необходимую для сектора, так и внести свой вклад в развитие сектора в области управления железнодорожными системами. Программа сертификации, которая будет реализована с участием преподавателей Beykoz Logistics Professional School Rail Systems Management и экспертов Metro Istanbul Academy, направлена на подготовку квалифицированной рабочей силы, необходимой для развития городских, национальных и международных железнодорожных систем, транспортных и транспортных секторов, которые среди основных ценностей Beykoz University. После 5 недель интенсивного теоретического и полевого обучения участники получат экономические, административные и коммуникативные навыки; В сегодняшнем обществе, которое становится все более многокультурным под влиянием глобализации, они смогут предложить свои навыки на службу обществу и сектору в национальной и международной среде; Развитая способность адаптироваться к изменениям, принимать решения и решать проблемы, а также учиться; Как предприниматели, мы стремимся завершить эту программу».
Это сотрудничество определит будущее отрасли в золотой век железнодорожных систем в Стамбуле.
Озгур Сой, генеральный директор метро Стамбула; «Стамбул известен во всем мире как «город, в котором одновременно построили 10 метрополитенов». Наш столичный мэр Ekrem İmamoğluМы делаем звук во всем мире не только новыми линиями, построенными в период 34 года, наградами, которые мы получили в области качества работы, проектами и консультационными работами, которые мы выполняли по всему миру, но и наш отечественный трамвайный вагон ТРАМXNUMX, гордость нашего научно-исследовательского центра. Этот период в будущем будет называться золотым веком железнодорожной системы Стамбула.
Мы знаем, что с бурно развивающимися революционными технологиями исчезнут некоторые профессии и родятся новые. Мы считаем, что будущее транспорта за железнодорожными системами, поэтому профессии в этой области будут среди восходящих звезд Турции, и, естественно, возникнет потребность в обученной рабочей силе.
Академия Метро Стамбул, которую мы открыли совсем недавно, родилась из этой потребности. Здесь мы проводим теоретические и прикладные курсы для подготовки технического персонала для сектора и обеспечения развития наших нынешних сотрудников. Заключив договор с Академией UITP (Международная ассоциация общественного транспорта), мы вынесли наши тренинги на международную площадку. С другой стороны, мы разрабатываем проекты, чтобы сделать наше сотрудничество со средними школами и университетами устойчивым.
Параллельно с этим видением мы запускаем программу сертификации совместно с Beykoz University. В рамках протокола сотрудничества в области обучения, который мы составили, теоретические занятия будут проводиться в университете, а практические занятия будут проводиться в Metro Istanbul Academy нашими тренерами на наших станциях и в мастерских». сказал.
Подчеркнув, что Метро Стамбул получило различные награды и показало пример своей работы по обеспечению гендерного равенства и занятости женщин, Озгюр Сой сказала: началось движение за гендерное равенство. Увеличивая число женщин-сотрудников в этом секторе быстрыми темпами, Metro Istanbul вдохновляет и поощряет всех женщин. Мы думаем, что эта сертификационная программа станет хорошей возможностью для женщин, которые хотят продолжить карьеру в отрасли железнодорожных систем». он постановил.
Сой сказал: «Молодых людей не интересуют железнодорожные системы при выборе карьеры, они не находятся на вершине их предпочтений. В частности, женщины не думают и не мечтают о карьере в сфере железнодорожных систем. Мы стремимся диверсифицировать нашу работу и сотрудничать с университетами в технических и инженерных областях, чтобы заинтересовать молодых людей в области железнодорожных систем, которые являются видом транспорта будущего, и включить их в свои карьерные предпочтения. Мы работаем над развитием сотрудничества не только с вузами, но и с профтехучилищами, начиная с шага вперед.
К сожалению, железнодорожные системы не входят в число приоритетов средних школ и университетов. Мы хотели бы поблагодарить Университет Бейкоз, который увидел потребность в квалифицированных кадрах в нашем секторе и создал отдел управления железнодорожными системами. Мы желаем, чтобы программа сертификации базового образования Rail Systems приносила пользу». он сказал.
Путь к выбору подходящего человека для подходящей работы лежит через образование
Выступая на церемонии подписания соглашения о сотрудничестве, состоявшейся в мастерской по техническому обслуживанию транспортных средств в кампусе Metro Istanbul Alibeyköy, заместитель генерального секретаря муниципалитета Стамбула и председатель совета директоров Metro Istanbul Зейнеп Нейза Акчабай сказала: «Как муниципалитет Стамбула, мы прилагаем большие усилия для профессионального развитие и трудоустройство молодежи. В региональных службах занятости мы обеспечили работой около 117 тысяч человек.
В Metro Istanbul мы наняли около 2019 человек с 1200 года. Очень трудно найти рабочую силу, обученную в конкретной области, такой как железнодорожные системы, готовые к продаже. Мы знаем, что способ выбрать подходящего человека для подходящей работы лежит через образование. Учитывая количество линий, которые будут открыты в ближайшие 5 лет, можно сказать, что Metro Istanbul имеет большой потенциал трудоустройства. Мы фактически инвестируем в будущее железнодорожных систем посредством нашего сотрудничества с университетами. С этой подписью, которую мы подписали от имени Metro Istanbul, мы реализуем важную платформу для развития экосистемы сектора. Благодаря видению, которое мы выдвинули в последние годы, не только Metro, но и все IMM и ее дочерние компании стали привлекательным работодателем для молодежи. Потому что мы не говорим молодым людям тренироваться с простым подходом, а потом приходить к нам. Протягивая руку помощи, мы открываем перед ними возможности, чтобы они могли приобрести желаемые навыки в тех областях, в которых мы нуждаемся».
О программе сертификации базового образования Rail Systems
Он включает в себя структурирование и внедрение процессов, связанных с сертификационной программой базового обучения железнодорожным системам, которая включает в себя базовую подготовку по обучению обслуживающего персонала, такого как машинисты поездов, начальники станций и персонал командного центра, необходимые операторам железнодорожной системы.
• Период обучения для получения сертификата управления железнодорожными системами рассчитан на 5 недель.
• Обучение состоит из 7 различных модулей. Эти модули;
1. Информация о дорожных линиях,
2. Информация о мощности,
3. Сигнальная информация,
4. Информация о транспортном средстве железнодорожной системы,
5. Деловая информация,
6. Интегрированная система управления,
7. Организационная культура и работа в команде.
• В рамках сертификационной программы будет проведено в общей сложности 60 часов обучения, в том числе 20 часов теоретического обучения в университете и 80 часов практического обучения в Metro Istanbul. Районы метро Стамбула будут использоваться для полевых учений.
• Ожидается, что участники будут соответствовать требованиям общей посещаемости в 70%, отдельно для теоретического и полевого обучения.
• Обучение по первым 5 модулям по железнодорожным системам будет проводиться экспертами-инструкторами Metro Istanbul Academy. Обучение по двум модулям по качеству и личностному развитию будет проводиться лекторами, назначенными университетом.
• Эта сертификационная программа будет открыта для заявок Университетом Бейкоз с сентября.
• Первая программа начнется в октябре.
• В рамках этого сотрудничества сотрудники Metro Istanbul на следующих этапах будут участвовать в тренингах университета, чтобы тренинги, проводимые под эгидой Metro Istanbul Academy, имели академическую дисциплину.