Главное управление лесного хозяйства наберет 20 сотрудников

Главное управление лесного хозяйства набирает персонал
Главное управление лесного хозяйства наберет 1613 сотрудников

«Требование к сдаче экзаменов» Принципов приема на работу персонала по контракту, введенного в действие Постановлением Совета Министров от 657 июня 4 года под номером 6/6, для приема на работу в провинциальную организацию Генерального управления. лесного хозяйства, в соответствии с пунктом (Б) статьи 1978 Закона о государственных служащих № 7. В рамках положения, добавленного в статью 15754 озаглавленного приложения Указом Президента № 2 от 10 г. В 1 году 2019 инженеров (инженеров лесного хозяйства) будут набраны на должность контрактного персонала с устными и практическими экзаменами для провинций, указанных в ПРИЛОЖЕНИИ-579. Все уведомления/объявления, которые должны быть сделаны кандидатам (включая информирование кандидатов, которые, как считается, не соответствуют условиям заявки и чьи процедуры были прекращены таким образом), будут направляться в Главное управление лесного хозяйства. http://www.ogm.gov.tr будет сделано по интернет-адресу.

Для деталей объявления НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ

ОБЩИЕ И ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ КАНДИДАТОВ

а) иметь общие и особые условия, указанные в статье 657 Закона о государственных служащих № 48.

б) Набрать не менее 2022 баллов по итогам Государственного экзамена по отбору кадров (2022-КПССП3), проведенного в 70 году.

в) по программам бакалавриата высших учебных заведений; Окончил лесотехнический факультет.

ç) Получить справку медкомиссии от полноправных учреждений здравоохранения и организаций (с надписью, что они могут работать в любой точке страны и применять оружие). (Это будет запрошено у кандидатов, которые имеют право подписать контракт.)

г) при работе по контракту в соответствии с пунктом (Б) статьи 657 Закона № 4; В отношении тех, у кого истек срок действия служебных контрактов или кто подал заявку на назначение на должность контрактного персонала в Приложении-1, статья 657 Закона № 4 (B) и о приеме на работу контрактного персонала вступили в силу с Советом министров. Решение от 6.6.1978 г. и номер 7/15754 Следует учитывать, что будут применяться положения третьего и четвертого абзацев дополнительной статьи 1 принципов. Из числа назначаемых на эти должности лиц, не подпадающих под действие исключений, указанных в абзацах третьем и четвертом дополнительной статьи 1 Принципов найма наемного персонала, не назначаются.

e) Кандидаты должны соответствовать всем условиям, указанным в общих и специальных условиях, по состоянию на последний день даты подачи заявки. Кроме того, будут предприняты юридические действия в отношении тех, кто в любое время обнаружит, что документ, представленный в любое время, является ложным/недействительным, и что они выдали ложный документ, «даже если они приступили к работе, подписав контракт», их контракты будут расторгнуты, и против них будут предприняты судебные иски, и, если администрация уплатила им цену, эта сумма будет компенсирована вместе с законными процентами.

МЕСТО И ДАТЫ ЗАЯВКИ

Кандидаты могут подать заявку в электронном правительстве в период с 29 по 04, Главное управление лесного хозяйства – Career Gateway, Public Recruitment и Career Gateway. https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr Они подадут заявку со своими паролями электронного правительства через адрес. Процедуры подачи заявок завершатся в 09:05 ночи 2024. Этот срок точно не будет продлен. Заявления, поданные лично, по почте, через петицию или иным образом, не принимаются. Перед подачей заявки кандидаты должны получить пароль электронного правительства.

Поскольку информация о баллах КПСС, окончании учебного заведения, судимости, военной службе и личности будет получена через веб-сервисы соответствующих учреждений через электронное правительство, эти документы не будут запрашиваться у кандидатов на этапе подачи заявления. Если в указанной информации кандидатов есть ошибка, они должны внести необходимые обновления/исправления в соответствующие учреждения перед подачей заявки.

Кандидаты, которые подают заявку, несут ответственность за то, чтобы процесс подачи заявки был безошибочным, полным и в соответствии с вопросами, указанными в этом объявлении. Кандидаты, не соответствующие этим требованиям, не смогут претендовать на какие-либо права.