Hitit (HTBTT), одна из ведущих мировых компаний в области авиационных и туристических технологий, получила право на включение в Индекс устойчивости Стамбульской фондовой биржи за свою работу в области устойчивого развития. Hitit начал торговать этим индексом с 1 января 2025 года.
Hitit (HTBTT), отставшая на 30 лет в области авиационных и туристических технологий, стала новым членом Индекса устойчивости Borsa Istanbul (BIST), в который входят компании с высокими показателями корпоративной устойчивости. Компания Hitit, которая успешно завершила оценку Refinitiv, охватывающую экологические, социальные и управленческие критерии, а также ее корпоративную структуру, деловую практику и проекты социальной ответственности, начала торговаться в Индексе устойчивого развития с 1 января 2025 года.
Невра Онурсал Караагач: Наши решения поддерживают усилия по устойчивому развитию
Подчеркнув, что компания Hitit, которая ставит устойчивое развитие в центр своих бизнес-стратегий, продолжит уделять особое внимание таким приоритетным критериям, как окружающая среда, изменение климата, биоразнообразие, права человека и структура управления, генеральный директор Невра Онурсал Караагач сказала: «Устойчивое развитие является одним из наиболее важные вопросы в авиационной и туристической индустрии. На самом деле, хотя авиация имеет небольшую долю в три процента с точки зрения устойчивости, общественное мнение не в этом направлении. По этой причине ИАТА приняла цель NetZero к 2050 году и приняла решение сократить выбросы углекислого газа авиакомпаниями до нуля. По этой причине авиакомпании очень серьезно работают над сокращением выбросов углекислого газа. Crane.CA, решение для учета затрат, разработанное Hitit, внесет значительный вклад авиакомпаниям в достижение их целей к 2050 году. Мы также придаем большое значение деловому партнерству в усилиях по обеспечению устойчивого развития нашей отрасли; «Как член Платформы устойчивой авиации, созданной под руководством Turkish Airlines, Boeing и Стамбульского технического университета, мы вносим свой вклад в создание дорожной карты устойчивого авиационного топлива (SAF)», - сказал он.
Караагач: Мы будем постоянным членом Индекса устойчивого развития BIST
Отметив, что Hitit предприняла серьезные шаги на пути к устойчивому развитию, Караагач подчеркнул, что компания оценивает свои выбросы углекислого газа и воздействие на окружающую среду в соответствии с национальными и международными стандартами. Караагач подвел итог проделанной для компании работы следующим образом:
«Помимо анализа данных категории 1 и категории 2, мы сотрудничаем с нашими партнерами для точного определения данных категории 3. Приведение нашей деятельности в соответствие с 17 целями устойчивого развития, определенными Организацией Объединенных Наций, является основной мотивацией всех наших деловых и социальных процессов. Мы осуществляем всю нашу деятельность таким образом, чтобы принести пользу таким сферам, как гендерное равенство, ответственное потребление и производство, качественное образование, здоровый образ жизни, сокращение неравенства, чистая вода и санитария, пытаясь таким образом достичь устойчивости во всех сферах жизни. Разнообразие и инклюзивность были основополагающими принципами культуры нашей компании с момента ее основания. Поскольку 38 процентов наших сотрудников, 50 процентов членов совета директоров и более 60 процентов нашего исполнительного персонала составляют женщины, мы превосходим средние мировые показатели по гендерному разнообразию на рабочем месте. Эта позиция также отражена в нашей политике занятости, проектах социальной ответственности и нашем активном присутствии в общеотраслевых инициативах, таких как проект ИАТА «2025by25 Project», целью которого является увеличение представительства женщин в авиационной отрасли как минимум до 25 процентов к 2025 году. С помощью «Flying Racquets», первого в Турции устойчивого проекта по настольному теннису, который мы продолжаем с 2018 года, мы познакомили с настольным теннисом более 411 тысяч учеников и 160 учителей в 430 государственных школах, независимо от пола. Мы также сотрудничаем с университетами в наших исследованиях по вопросам качественного образования и сокращения гендерного неравенства в образовании. Мы работаем, чтобы помочь учащимся средних школ профессионального образования, которым трудно найти квалифицированную работу, улучшить свои технические навыки и трудоустроиться в области авиационного программного обеспечения. Мы предпринимаем шаги, чтобы сократить цифровой разрыв, жертвуя наше технологическое оборудование нуждающимся школам в Анатолии. «Отныне мы будем работать над тем, чтобы стать одним из постоянных членов Индекса устойчивого развития BIST, и эта работа будет постепенно наращивать его темпы».
