Компания Türkiye Sugar Factory Inc. (TÜRKŞEKER) объявила о найме постоянных работников с целью поддержки участия инвалидов и бывших заключенных в рабочей силе.
Данный набор, о котором министр сельского и лесного хозяйства Ибрагим Юмаклы объявил в своей учетной записи в социальных сетях, будет проводиться на 14 рабочих местах в 17 различных провинциях. Набор работников будет осуществляться через Турецкое агентство занятости (İŞKUR), заявки будут приниматься в период с 26 мая 2025 года по 30 мая 2025 года. Что такое набор персонала TÜRKŞEKER? В каких провинциях и на какие должности будет осуществляться набор? Вот все подробности…
Подробности объявления Нажмите здесь
Что такое вербовка TURKSEKER? Этот вопрос попал в поле зрения граждан, TÜRKŞEKER, как одно из авторитетных государственных учреждений Турции, известно тем значением, которое оно придает созданию рабочих мест и проектам социальной ответственности, а также производству сахара. Объявленный на 2025 год набор 111 инвалидов и бывших заключенных направлен как на повышение социальной интеграции, так и на удовлетворение потребностей фабрики в рабочей силе.
Каковы требования к подаче заявления?
Каковы требования для подачи заявки? Для тех, кто хочет узнать подробности вопроса, Общие и особые условия, определяемые TÜRKŞEKER для найма 111 работников, регулируются в рамках Закона о труде № 4857 и соответствующих нормативных актов. Кандидаты, желающие подать заявку, должны соответствовать следующим условиям:
Общие условия:
- Быть гражданином Турецкой Республики.
- Не быть лишенным публичных прав.
- Не иметь никаких проблем со здоровьем (физическим или психическим), которые могли бы помешать ему/ей исполнять свои обязанности.
- Достигнув 18-летнего возраста.
- Не имеющий отношения к военной службе (не прошедший военную службу, отсроченный или освобожденный от нее).
- Положительные результаты архивных исследований и проверок безопасности.
Особые условия для кандидатов с ограниченными возможностями:
- Зарегистрирован в İŞKUR в качестве инвалида.
- Представить заключение комиссии по здравоохранению, полученное из уполномоченных медицинских учреждений, показывающее уровень инвалидности не менее 40%.
- Для тех, кто подает заявление с результатом EKPSS (экзамен на подбор персонала для государственных служащих с ограниченными возможностями), имеющих соответствующий тип результата (для некоторых должностей результат EKPSS может не требоваться).
Особые условия для кандидатов, ранее судимых:
- Документирование их ситуации с помощью документа бывшего заключенного.
- Если лицо было приговорено к лишению свободы на срок один год или более за умышленное преступление или было осуждено за такие преступления, как хищение, взяточничество, кража, мошенничество, и отбыло наказание, то его исполнение было отсрочено или оно было освобождено под условием.
- Не иметь судимости за преступления, предусмотренные соответствующим законодательством (преступления против государственной безопасности, преступления против конституционного строя, сексуальные преступления и т. д.).
Профессиональные и образовательные условия:
- Для некоторых должностей требуется окончание соответствующих отделений профессиональных училищ или наличие сертификата о профессиональной квалификации/уровне мастера, утвержденного Министерством национального образования.
- Наличие состояния здоровья, позволяющего вам работать на вредных или очень вредных работах (должно быть подтверждено полным медицинским заключением).
- Пригодность для сменной работы и полевых условий.
Процесс подачи заявки и даты
Прием заявок на набор 111 инвалидов и бывших заключенных в TÜRKŞEKER начнется 26 мая 2025 года и закончится 30 мая 2025 года. Заявки можно подать только через официальный сайт İŞKUR (www.iskur.gov.tr) или через пункты обслуживания İŞKUR. Процесс подачи заявления будет проходить следующим образом:
- Как подать заявку: Кандидаты могут подать заявку через онлайн-платформу İŞKUR или в пунктах обслуживания İŞKUR.
- Рисовать: После подачи заявлений четыре раза по числу вакансий будет проведена цифровая жеребьевка в присутствии нотариуса. Дата и место проведения розыгрыша будут объявлены на официальном сайте TÜRKŞEKER (www.turkseker.gov.tr).
- Устный экзамен и подача документов: Кандидаты, отобранные в результате жеребьевки, будут приглашены на устный экзамен и им будет предложено представить необходимые документы. Кандидаты, предоставившие неполную или вводящую в заблуждение документацию, будут исключены из процесса.
- Объявление результатов: Результаты назначения будут опубликованы на официальном сайте TÜRKŞEKER, и кандидатам не будет отправлено письменное уведомление.
В каких провинциях и на какие должности будет осуществляться набор?
В каких провинциях и на какие должности будет осуществляться набор? Для тех, кто задается этим вопросом, Набор 111 сотрудников TÜRKŞEKER будет осуществляться на 14 различных рабочих местах, расположенных в 17 провинциях. В число городов, где будет осуществляться набор, входят Анкара, Агры, Бурдур, Элязыг, Эскишехир, Карс, Кастамону, Малатья и Йозгат. Примеры должностей могут включать:
- Механик: Техник паровых котлов, техник-механик.
- Электрика и электроника: Электротехник, техник промышленной автоматики.
- Металлургический завод: Техник-металломеханик, сборщик-сварщик.
- Другой: Рабочий цеха, специалист по контролю качества, крановщик.
Кандидатам важно внимательно изучить конкретные требования и уровни образования, необходимые для должностей, указанных в объявлении.
Результаты подачи заявления на набор сотрудников TURKŞEKER
Результаты подачи заявок и кандидаты, имеющие право на назначение после жеребьевки, будут объявлены на официальном сайте TÜRKŞEKER (www.turkseker.gov.tr). Кандидаты должны регулярно следить за результатами и своевременно подавать необходимые документы. Кроме того, испытательный срок устанавливается в 2 месяца, и трудовой договор с кандидатами, не прошедшими этот срок, будет расторгнут.
Каковы преимущества работы в TÜRKŞEKER?
Каковы преимущества работы в TÜRKŞEKER? Ответ на вопрос таков: TÜRKŞEKER, как одно из самых авторитетных промышленных предприятий Турции, предлагает своим сотрудникам стабильную рабочую среду, социальные права и возможности карьерного роста. Эта возможность трудоустройства, предоставляемая инвалидам и бывшим заключенным, оказывает значительную поддержку как в финансовом, так и в моральном плане.
