TCDD открывает новые возможности «Инновации в сфере занятости»: путь инновационного TCDD в будущее продолжается. TCDD обновляет свою политику занятости в соответствии с условиями дня. Требования наших выборов машиниста Entity 50 до назначения и подготовок работников Entity нашей Турция Бизнес Ассоциация (ТЕО), заключаемых курсов профессионально-технической подготовки будут проводиться в соответствии с протоколом о сотрудничестве.
Курс, который должен быть реализован, является первой программой, применяемой среди государственных учреждений и организаций для найма квалифицированной рабочей силы в рамках Службы активного труда İŞKUR.
Заместитель директора Учебного центра Анкары Джунейт Тюрккушу, уполномоченный нашей организацией на выполнение работ, связанных с подготовкой и реализацией планов обучения машинистов поездов, Юмит Сезер Мокан, заместитель директора по образованию 3-го регионального управления, Музаффер Карабулут, менеджер по образованию 6-го регионального управления, и Дурсун, руководитель неформального департамента образования Чтобы завершить работу над протоколом сотрудничества в Кызылбога, заместитель регионального директора İŞKUR Измира Зафер Шенер и официальные лица сервисного центра Конак встретились на встрече, состоявшейся в Измире. Зафер Шенер, заместитель регионального директора İKUR İzmir, заявил на открытии встречи, что İŞKUR внедрил множество новых моделей занятости и программ обучения с целью улучшения занятости, и что их положительное влияние на уровень занятости со временем будет расти. 3. Заместитель регионального директора Низаметдин Чичек сказал: «Мы хотели бы поблагодарить İŞKUR за сотрудничество от имени нашей Корпорации, подчеркнув, что эта модель внесет очень важный вклад в сокращение затрат на рабочую силу и обучение в нашей Корпорации».
Будьте первым, кто оставит отзыв