Рабочая жизнь в тени Короны

Вирус короны, имевший место в Ухане, Китай, и влияющий на мир с декабря прошлого года, принес много мер предосторожности. Поскольку люди начали принимать меры личной безопасности, избегать многолюдной и общительной обстановки с ростом случаев, последующие официальные меры не были отложены. При этом, хотя многие организации, кафе, рестораны, ночные клубы, кинотеатры и театры были закрыты, молитвы, проводимые в собрании в мечетях, были временно прекращены решением министерства. Многие учреждения также перешли от дома к работе, чтобы предотвратить дальнейшее распространение вспышки. Вспышка коронавируса во всем мире и официальные данные о 28 миллионах рабочих мест в Турции, где работодатель также стал серьезной проблемой. Цель оценить предмет в деталях EGİAD Ассоциация молодых предпринимателей Эгейского моря организовала вебинар на тему «Меры, принимаемые в трудовой жизни», и провела онлайн-конференцию измирского директора SGK Экрема Гюльцемала для получения подробной информации.

Внимание к социально-экономическим колебаниям

Произносить вступительную речь EGİAD Мустафа Аслан, председатель совета директоров, заявил, что воздействие заболевания на здоровье человека, скорость и степень его распространения создают огромное давление на национальные системы здравоохранения: «Это давление сопровождалось редким шоком предложения в мировой экономике. Соответственно, прогнозируется, что нынешние последствия в области производства, цепочки поставок и занятости станут более сложными в среднесрочной перспективе, что вызовет серьезные социально-экономические колебания в глобальном масштабе. Учитывая роль правительств в социальной и экономической жизни, мы переживаем необычайные времена, когда скорость и подвижность в государственном секторе оказывают наибольшее влияние на здравоохранение и экономику. В этом смысле очень важно следовать пакетам поддержки и правовым нормам, внедренным в нашей стране. Несомненно, наиболее важным из них являются нормативные акты в области социального обеспечения ».

Турция успешно сдала экзамен

Директор SGK İzmir Provincial Экрем Гюльджемаль подчеркнул, что одним из наиболее важных вопросов в этом процессе является здоровье и безопасность сотрудников государственного и частного секторов, которые продолжают работать. Гюльджемаль перечислила меры, принятые Министерством по делам семьи, труда и социальных служб и Учреждением социального обеспечения, по пунктам; внедрение поддержки минимальной заработной платы, получение пособия за неполный рабочий день, расширение отчетов о состоянии здоровья лиц с хроническими заболеваниями, отсрочка выплаты страховых взносов по программе SSI работодателей и застрахованных по программе 4/b в секторах, которые могут быть охвачены форс-мажорными обстоятельствами, начало предоставления денежной заработной платы поддержки работников, которые не могут получать пособия по безработице или пособия за неполный рабочий день. Он указал, что постановления были приняты по многим статьям, например, запрет на увольнение рабочих на три месяца. Директор SGK İzmir Provincial Экрем Гюльджемаль подчеркнул, что услуга предоставлялась в интенсивном темпе за счет принятия быстрых решений с самого начала работы, и отметил, что платежи по принудительному исполнению, уведомления IPC, процессы контрольной проверки входят в число тем, которые были отложены. Поделившись информацией о том, что 142 заявки могут быть поданы онлайн через электронное правительство, провинциальный директор SGK Измир Экрем Гюльджемаль сказал: «Застрахованные лица, чей ежедневный доход составляет 128 турецких лир или меньше в качестве основы для страховой премии, 2.5 турецких лир в день; В общей сложности будет обеспечена поддержка минимальной заработной платы в размере 75 турецких лир в месяц. Кроме того, были расширены отчеты о состоянии здоровья лиц с хроническими заболеваниями. Минимальная пенсия была увеличена до 500 турецких лир. Праздничные премии были выплачены в начале апреля. Решено, что работники, прибывающие из-за рубежа, будут получать пособие по нетрудоспособности во время карантина. Приняты меры по поставке респираторов, охватываемых СГК. Подчеркнув, что проблем с поставкой респираторов нет, Гюльджемаль сказал: «У нас на местах 20 тысяч респираторов. В этом процессе мы не столкнулись с проблемой нехватки устройств. Система испытала себя в этом процессе. В эти дни, когда многие страны мира не справляются с учебой, Турция успешно сдала экзамен».