Срок действия надбавки за непродолжительную работу продлен до конца июня.

Срок действия надбавки за непродолжительную работу продлен до конца июня.
Срок действия надбавки за непродолжительную работу продлен до конца июня.

В период пандемии в общей сложности 3 миллиона 850 тысяч человек получили пособие по непродолжительной работе. По решению Президента до конца июня надбавка за неполную работу была продлена. Согласно решению, действующему для всех секторов, подача заявки на надбавку за непродолжительную работу будет продолжена в апреле, мае и июне.

Увеличен срок действия надбавки за непродолжительную работу, направленную на минимизацию негативного воздействия коронавируса на занятость. Подача заявки на краткосрочную работу, которая началась в апреле 2020 года, закончилась 31 марта, и ею воспользовались примерно 3 миллиона 850 тысяч человек. Решение о продлении, которое вступает в силу с 1 апреля, коснется всех секторов.

Воспользовались более 3 миллионов человек

Основатель отдела финансового консультирования и аудита IFASTURK Шенель, оценивая решение о продлении надбавки за краткосрочную работу, применяемую для минимизации негативного воздействия на сотрудников и работодателей в период пандемии, сказал: «На сегодняшний день выгоды получили более 3 миллионов человек. из недолговечного приложения. Решение о продлении кратковременного пособия позволило предотвратить подачу жалоб рабочих до июня. По истечении срока краткосрочной надбавки около 1 млн 139 тыс. Сотрудников были переведены в неоплачиваемый отпуск. Решение о продлении времени вдохнет в сотрудников в этот трудный период ". дал информацию.

Вернет деньги с процентами, если предоставят неточные или неверные документы

Согласно закону, кратковременная работа, вызванная пандемией, была санкционирована президентом на продление до 30 июня. Процесс продления будет происходить на основании указа в соответствии с указанными полномочиями. Сотрудники, внесенные в списки, о которых İŞKUR уведомили рабочие места, которые ранее подавали заявки на краткосрочную работу, выиграют от решения о продлении. Платежи, произведенные из-за предоставления работодателем неверной информации и документов, будут взиматься с работодателя вместе с законным интересом.

Будьте первым, кто оставит отзыв

Оставьте отзыв

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*