Turkish Aerospace Industries продолжает свои программы трудоустройства и стажировок для разработки высокотехнологичных самолетов будущего в области авиации. В дополнение к самой популярной в Турции программе талантов «SKY Programs», проект, который в течение 2 лет осуществлялся отделом кадров при президенте под названием «Кампания стажировки» и масштабы которого были расширены в этом году в соответствии с нашими политики занятости страны, продолжает включать в свой состав квалифицированные таланты нашей страны. Таким образом, молодые таланты могут познакомиться с проектами, реализованными с отечественными и национальными возможностями в области авиации, и стать свидетелями процессов проектирования, разработки и производства платформ, за которыми будущее нашей страны.
В программах SKY, предлагающих широкие возможности для профессионального развития в рамках Turkish Aerospace Industries, более тысячи инженеров-стажеров продолжают получать опыт в той области, которую они изучают, в различных проектах в течение года. Программы SKY предлагают возможность стажировки в области авиации для кандидатов в инженеры под двумя разными крышами. SKY Discover открыт для молодых талантов, которые учатся в 20 или 3 классах инженерных факультетов университетов в течение 4 рабочих дней с июня по сентябрь; SKY Experience, с другой стороны, предоставляет много возможностей для молодых талантов, обучающихся в 3-х и 4-х классах в качестве ориентированной на опыт долгосрочной программы стажировки инженеров, которая обеспечивает инженерную практику и осведомленность.
Генеральный директор Turkish Aerospace Industries проф. Др. В своем заявлении о возможностях стажировки в компании Темел Котил сказал: «В программах стажировок, которые мы реализовали с целью интеграции наших молодых людей, которые будут формировать будущее нашей страны, в профессиональную жизнь, мы позволили тысячам молодых людей воочию увидеть национальные авиационные проекты нашей страны. С другой стороны, мы входим в число важных участников Национальной программы стажировок, которая ускоряет нашу работу и осуществляется Управлением кадров Президента. В рамках Национальной программы стажировок мы предоставили возможности стажировки 68 молодым людям в нашем учреждении, и мы наняли 11 из этих стажеров на полную ставку. Мы продолжаем вносить свой вклад в подготовку инженеров, которые будут заниматься развитием авиационных и космических проектов в нашей компании, включая наши молодые таланты в наш штат через Национальную программу стажировок, которая основана на принципах заслуг и предоставляет равные возможности, и через платформу «Карьерные ворота». Мы приглашаем наших молодых людей, которые хотят встретиться с нами, подать заявку на участие в Программе, чьи заявки на 2022 год открыты на этой неделе». сказал.
Будьте первым, кто оставит отзыв