В то время как последствия процесса пандемии отражаются во всех сферах нашей жизни, трудовая жизнь претерпела множество радикальных изменений от бизнес-моделей до процессов найма.
В этой новой нормальности, когда процесс поиска работы, который является первым и наиболее важным шагом успешной карьеры, осуществляется через онлайн-платформы, надежные приложения, которые сужают кругозор кандидатов, позволяют им устанавливать правильные связи, предлагать на первый план выходят лучшие советы для положительных собеседований и обещание «нужной работы в короткие сроки». Используя мощь технологий, Гизем Яса, партнер-основатель 24 Hours Is, работает над преобразованием процессов найма, не теряя при этом человеческого внимания, ускоряя, сокращая затраты и разрабатывая процесс, который заставит как кандидатов, так и компании чувствовать себя ценная, передала свои рекомендации, которые будут выделять соискателей в приложениях.
С пандемией Covid-19 динамика конкуренции изменилась во всех отношениях. В то время как те, кто находится в начале своей профессиональной карьеры или находится на пути к смене работы, затрудняются с тем, с чего начать в этой напряженной конкуренции, онлайн-платформы, состоящие из опытных рекрутеров, подготовили почву для лучших возможностей, предлагая кандидатам быструю, экономичная и надежная прикладная среда. Гизем Яса, соучредитель приложения 24 Hours Job, которое объединяет кандидатов и работодателей, делая процесс подачи заявки, первый и самый важный этап успешной карьеры, удобным, перечислил золотые предложения, которые займут у соискателей немного времени. на шаг впереди конкурентов:
Знайте, чего вы хотите. Если вы не знаете, чего хотите, по крайней мере, объясните, чего вы не хотите. Подача заявки без цели утомит вас, а отрицательные результаты снизят вашу мотивацию. По этой причине создание меньшего количества целевых приложений, подходящих для вас, облегчит процесс.
Найдите подходящую платформу: обязательно выберите платформы, на которые вы будете претендовать на работу, и свяжитесь с надежными приложениями. Один из самых эффективных способов — читать обзоры в Google Play и App Store, особенно для мобильных каналов. Взаимодействие приложений с пользователями в этих каналах очень четко показывает их подход к своим пользователям. Обязательно ознакомьтесь с количеством негативных комментариев, оставленных на жалобах и подобных сайтах, и ответами компании на жалобы. Держитесь подальше от компаний, которые подходят к каждому вопросу одинаково и механически с общими ответами и дают автоматические ответы.
Хорошо выражайте себя: когда компании просматривают ваш профиль, они должны быть убеждены в том, почему они хотят работать с вами, профиль, который заполняется по прибытии, затрудняет этот процесс. Когда вы начнете более 2-3 минут, ваш следующий квест будет намного проще. При регистрации правильно вводите данные своего профиля. Благодаря алгоритму «Работа за 24 часа» кандидатам доступны подходящие вакансии. Поэтому небрежно заполненная анкета может затянуть процесс поиска подходящей работы.
Используйте профессиональную фотографию: выберите фотографию профиля, подходящую для процесса поиска работы. Изображения, взятые из социальных сетей, не соответствуют первому впечатлению.
Следите за процессом: после подачи заявки следуйте процессу. Свяжитесь с компанией и объясните, почему вы хотите эту работу и почему вы являетесь подходящим человеком. Вы можете выразить себя, написав сообщение в Business System в течение 24 часов. Не стесняйтесь, но и не будьте слишком настойчивы. Изрядное количество решимости значительно облегчит вашу работу.
Идите на встречу: вам не нужно соглашаться на работу, которую вы не считаете подходящей, но обязательно ходите на собеседования, на которые вы соглашаетесь. Кандидаты, которые не посещают принятые встречи, будут иметь более низкий балл, что негативно повлияет на ваш будущий поиск работы.
Обратите внимание на свой стиль общения: Обратите внимание на свое общение с компаниями. Поиск работы и рекрутинг требуют усилий с обеих сторон. Так что будьте осторожны и деликатны в этом. На собеседованиях длина сообщения в системе обычно занимает несколько строк, после чего начинается этап назначения. Если вопросы становятся длинными и попадают в личный кабинет, однозначно блокируйте пользователя и сообщайте об этом в приложение для немедленного рассмотрения.
Обратитесь за помощью: если вы уверены, что компания и должность, на которую вы претендуете, подходят вам, вы можете ускорить процесс, связавшись с платформой, на которую претендуете. На все такие запросы, полученные Job in 24 Hours, отвечают, и предоставляется поддержка, чтобы облегчить жизнь соискателям и ускорить их процессы.
Будьте первым, кто оставит отзыв