Поправка к Положению о продвижении по службе и изменении названия персонала Главного управления Государственного акционерного общества железных дорог Турецкой Республики была опубликована в Официальном вестнике.
ПОЛОЖЕНИЕ
Транспорт Республики Турция Государственные железные дороги Объединенного штаба Акционерное Общество:
ПОЛОЖЕНИЕ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ И ИЗМЕНЕНИИ ДОЛЖНОСТЕЙ ПЕРСОНАЛА ГЕНЕРАЛЬНОЙ ДИРЕКЦИИ ГЕНЕРАЛЬНОЙ ДИРЕКЦИИ ТУРЕЦКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ ТУРЦИИ TAŞIMACILIK ANONİM SIRKETİ
СТАТЬЯ 1- В статью 23 Положения о продвижении по службе сотрудников Главного управления акционерного общества «Государственный железнодорожный транспорт Турецкой Республики», опубликованного в «Официальном вестнике» от 11 под номером 2018, внесены следующие изменения.
«СТАТЬЯ 5- (1) Кадры и должности, подлежащие продвижению по службе в рамках настоящего Регламента, следующие:
а) Группа управленческих услуг;
1) Менеджер по защите и безопасности, менеджер, менеджер по сервису, помощник менеджера по сервису, менеджер филиала,
2) заместитель директора по охране и безопасности, заместитель директора,
3) Начальник, начальник пожарной охраны, начальник охраны и безопасности, начальник, начальник поезда,
б) группа юридических услуг;
1) Юрисконсульт,
c) Группа услуг по исследованиям и планированию;
1) главный эксперт, консультант, эксперт по гражданской обороне,
2) Специалист,
ç) Группа технического обслуживания;
1) Главный инженер,
2) Технический начальник,
3) Директор,
4) Машинист, YHT Машинист,
5) главный техник, инспектор, вагонный главный техник,
г) группа административных услуг;
1) Контроллер, контроллер,
2) Basrepartitor, repartitor,
3) казначей склада, главный делопроизводитель, старший кассир, оператор ЭВМ, кассир, кондуктор, сотрудник охраны и безопасности, сотрудник логистики, делопроизводитель, табельщик, секретарь, машинист, составитель поездов, оператор подготовки и контроля данных, кассир, столовая и койко-сервис дежурный,
д) Группа ИТ;
1) Анализатор,
2) Помощник программиста,
f) группа вспомогательных служб;
Шеф-повар, повар, дистрибьютор, слуга, пожарный.
(2) Персонал и должности, подлежащие изменению названия, следующие: Юрист, статистик, химик, инженер, архитектор, переводчик, учитель, программист, психолог, градостроитель, техник, техник, вагонотехник».
СТАТЬЯ 2- Подпункт (6) подпункта (а) первого пункта статьи 2 того же Регламента отменен.
СТАТЬЯ 3- 8 тех же Правил изменяется следующим образом.
«СТАТЬЯ 8- (1) Следующие условия запрашиваются для назначений, которые не связаны напрямую с центром и будут производиться путем продвижения по службе при условии прохождения экзамена:
а) быть назначенным на руководящие (административные) должности филиала;
1) быть выпускником факультета или, по крайней мере, четыре года обучения в колледже.
2) Проработав не менее двух лет на любой из должностей помощника руководителя, эксперта или не менее четырех лет на любой из должностей главного контролера, главного репартнера, контролера, начальника,
б) быть назначенным на (технический) штат руководителя филиала;
1) Выпускники компьютерных, железнодорожных транспортных средств, электротехники, электроники, электро-электроники, промышленности, энергетических систем, карт, строительства, статистики, геологии, химии, машиностроения, мехатроники, металлургии, железнодорожных систем факультетов инженерных или архитектурных факультетов или четырехлетних колледжей,
2) Проработав не менее двух лет на любой из должностей помощника руководителя, эксперта или не менее четырех лет на любой из должностей главного контролера, контролера, аналитика, статистика, химика, архитектора, инженера, программиста, технического руководителя,
в) быть назначенным в штат экспертов по гражданской обороне;
1) быть выпускником факультета или, по крайней мере, четыре года обучения в колледже.
2) Амир, проработав на любой из руководящих должностей не менее двух лет,
ç) быть назначенным на должность помощника руководителя (помощник руководителя филиала, помощник руководителя службы обслуживания пассажиров, помощник руководителя отдела логистики);
1) быть выпускником факультета или, по крайней мере, четыре года обучения в колледже.
2) Проработав не менее двух лет на любой из должностей главного контролера, контролера, главного репартнера, специалиста, статистика, химика, переводчика, преподавателя, программиста, начальника, начальника поезда, технического начальника,
г) быть назначенным главным инженером;
1) Проработав в должности инженера не менее шести лет,
д) назначается на должность начальника (заведующий складом, начальник отдела, начальник логистики, начальник финансового отдела, начальник снабжения, начальник управления запасами, начальник отдела кадров, начальник общественного питания, начальник обслуживания пассажиров);
1) иметь как минимум два года обучения в колледже,
2) отработав по крайней мере семь лет для двухлетних или трехлетних выпускников колледжей, или как минимум пять лет для выпускников факультетов или четырехлетних колледжей,
3) со стажем работы не менее трех лет на любой из должностей перекладчика, кладовщика, кассирши, логиста, делопроизводителя, табельщика, поездного диспетчера, кассира,
е) быть назначенным на должность начальника пожарной охраны;
1) иметь как минимум два года обучения в колледже,
2) Отслужив не менее семи лет на должности пожарного,
ж) быть назначенным на позицию анализатора;
1) быть выпускником факультетов информационных систем факультетов или четырехлетних колледжей,
2) Проработав не менее двух лет на должности программиста (опытного программиста) или проработав не менее четырех лет на должности программиста,
г) назначаться на должности кассира, кондуктора, дежурного, водителя, кассира;
1) Выпускник по крайней мере средней школы, эквивалентной школе,
2) Работать на любой из должностей повара, шеф-повара, дистрибьютора и слуги не менее пяти лет,
з) назначается в диспетчерский (пассажирский) состав;
1) быть выпускником факультета или, по крайней мере, четыре года обучения в колледже.
2) Проработав не менее двух лет в должности помощника начальника (помощника начальника станции, помощника начальника филиала, помощника начальника службы пассажирских перевозок) или не менее четырех лет на любой из должностей главного контролера, главного репартнера, контролера, начальника ( начальник службы пассажирских перевозок),
ı) назначается в штат помощника начальника службы (пассажира);
1) быть выпускником факультета или, по крайней мере, четыре года обучения в колледже.
2) Проработав не менее трех лет на любой из должностей главного диспетчера, главного реагента, диспетчера, начальника станции, начальника станции, инженера, репартнера, начальника (начальника службы пассажирских перевозок),
и) быть назначенным на должности менеджера (пассажирские перевозки);
1) быть выпускником факультета или, по крайней мере, четыре года обучения в колледже.
2) Проработав не менее одного года на любой из должностей помощника начальника (помощника начальника службы пассажирских перевозок, помощника начальника отделения) или не менее трех лет на любой из должностей главного диспетчера, старшего репартнера, диспетчера, начальника станции, станции начальник и начальник,
j) быть назначенным на должность диспетчера (пассажира);
1) быть выпускником факультета или, по крайней мере, четыре года обучения в колледже.
2) проработав не менее одного года на должности главного репаратора или не менее семи лет на должности репортера,
л) назначаться на должность начальника поезда (начальника поезда);
1) со стажем работы дирижером не менее пяти лет,
l) быть назначенным на должность менеджера службы (логистика) персонала;
1) быть выпускником факультета или, по крайней мере, четыре года обучения в колледже.
2) проработав не менее двух лет на любой из должностей помощника руководителя, эксперта или не менее четырех лет на любой из должностей главного контролера, главного репартнера, контролера, начальника станции, начальника станции и начальника (начальника логистики),
m) быть назначенным на должность заместителя руководителя службы (материально-технического обеспечения) персонала;
1) быть выпускником факультета или, по крайней мере, четыре года обучения в колледже.
2) Проработав не менее одного года на любой из должностей специалистов или не менее трех лет на любой из должностей главного диспетчера, главного репартнера, контролера, начальника станции, начальника станции, инженера, репартитора, начальника (начальника тыла),
о) для назначения на должность менеджера (материально-технического обеспечения);
1) быть выпускником факультета или, по крайней мере, четыре года обучения в колледже.
2) Проработав не менее одного года на любой из экспертных должностей, или не менее трех лет в должности главного контролера, контролера, главного репартнера, начальника (начальника логистики),
o) быть назначенным на должность контролера (логистического контролера);
1) быть выпускником факультета или, по крайней мере, четыре года обучения в колледже.
2) проработав не менее одного года на должности главного репаратора или не менее семи лет на должности репортера,
ö) быть назначенным на должность менеджера по обслуживанию (обслуживанию автомобилей);
1) Окончил инженерные факультеты железнодорожного транспорта, электротехники, электроники, электроэлектроники, энергетических систем, промышленности, машиностроения, мехатроники, металлургии, железнодорожных систем,
2) Проработав не менее двух лет на любой из должностей помощника руководителя, эксперта или не менее четырех лет на любой из должностей главного контролера, контролера, технического начальника, инженера,
р) быть назначенным на должность заместителя руководителя службы (технического обслуживания автомобилей) персонала;
1) Окончил инженерные факультеты железнодорожного транспорта, электротехники, электроники, электроэлектроники, промышленности, энергетических систем, машиностроения, мехатроники, металлургии, железнодорожных систем,
2) Проработав не менее одного года на любой из должностей помощника руководителя, эксперта или не менее трех лет на любой из должностей главного контролера, контролера, технического начальника, инженера,
r) быть назначенным на должность менеджера (руководитель цеха технического обслуживания локомотивов);
1) Выпускники железнодорожных транспортных средств, электротехники, электроники, электро-электроники, промышленности, энергетических систем, машиностроения, мехатроники, металлургии, железнодорожных систем факультетов инженерных факультетов или четырехлетних колледжей,
2) Проработав не менее одного года на любой из должностей помощника руководителя, эксперта или не менее двух лет на любой из должностей главного контролера, контролера, технического начальника, инженера,
3) чтобы быть успешным на курсах подготовки технического персонала среднего уровня тяги или на курсах технического персонала тяги или на курсах среднего уровня тяги,
s) быть назначенным на должность менеджера (заведующего складом) персонала;
1) окончить отделения электротехники, электроники, электроэлектроники, промышленности, энергетических систем, мехатроники, машиностроения, металлургии, рельсовых систем машиностроительных факультетов или четырехгодичных колледжей,
2) Проработав не менее одного года на любой из должностей помощника руководителя, эксперта или не менее двух лет на любой из должностей главного контролера, контролера, технического начальника, инженера или не менее шести лет на должности техника ,
3) чтобы быть успешным на курсах подготовки технического персонала среднего уровня тяги или на курсах технического персонала тяги или на курсах среднего уровня тяги,
ş) быть назначенным на должность директора (начальника цеха технического обслуживания вагонов);
1) Выпускники железнодорожных транспортных средств, промышленности, электричества, электроники, электро-электроники, энергетических систем, машиностроения, металлургии, мехатроники, железнодорожных систем факультетов инженерных факультетов или четырехлетних колледжей,
2) Проработав не менее одного года на любой из должностей помощника руководителя, эксперта или не менее двух лет на любой из должностей главного контролера, контролера, технического начальника, инженера или не менее шести лет на должности техника ,
3) чтобы быть успешным на курсах подготовки технического персонала среднего уровня тяги или на курсах технического персонала тяги или на курсах среднего уровня тяги,
т) быть назначенным заместителем директора (заместителем директора цеха технического обслуживания вагонов);
1) Выпускники факультетов машиностроения факультетов промышленности, электротехники, электроники, электротехники, машиностроения, мехатроники, металлургии, двигателей, автомобильных и железнодорожных систем инженерных факультетов или четырехлетних колледжей,
2) Инженер, занимавший, по крайней мере, два года на любой из руководящих должностей технических специалистов или, по крайней мере, четыре года на должности технического специалиста,
u) быть назначенным на позицию контроллера (контроллера технического обслуживания транспортного средства);
1) Отслужив не менее девяти лет в течение четырех лет высшего технического образования,
2) чтобы быть успешным на курсах подготовки технического персонала среднего уровня тяги или на курсах технического персонала тяги или на курсах среднего уровня тяги,
ü) быть назначенным техническим руководителем (начальником склада);
1) Факультеты или, по крайней мере, двухгодичные колледжи, железнодорожные транспортные средства, электротехника, электроника, машиностроение, мехатроника, двигатели, технологии железнодорожных систем, технологии железнодорожных систем, электрические и электронные технологии железнодорожных систем, механики железнодорожных систем для выпускников,
2) проработав не менее четырех лет на любой из должностей главного инженера, главного техника, машиниста, техника, механика YHT или не менее пяти лет на должности техника,
3) чтобы быть успешным на курсах подготовки технического персонала среднего уровня тяги или на курсах технического персонала тяги или на курсах среднего уровня тяги,
v) быть назначенным техническим руководителем (начальником службы вагонов);
1) Факультеты или, по крайней мере, двухгодичные колледжи, железнодорожные транспортные средства, электротехника, электроника, машиностроение, мехатроника, двигатели, технологии железнодорожных систем, технологии железнодорожных систем, электрические и электронные технологии железнодорожных систем, механики железнодорожных систем для выпускников,
2) проработав не менее четырех лет в должности техника, вагонного мастера или не менее пяти лет на любой из должностей инспектора, вагонного техника,
y) быть назначенным главным инженером;
1) в должности машиниста или машиниста YHT; не менее десяти лет для выпускников средней школы и их выпускников и не менее восьми лет для выпускников колледжа или факультета,
z) быть назначенным на должность старшего вагонщика;
1) Служить не менее восьми лет для выпускников железнодорожных транспортных средств, электротехники, электроники, машиностроения, мехатроники, двигателей, технологий железнодорожных систем, технологий железнодорожных систем, электрических и электронных технологий железнодорожных систем, кафедры механики железнодорожных систем.
2) Два или три года колледжей железнодорожных транспортных средств, электротехники, электроники, машиностроения, мехатроники, двигателей, технологий железнодорожных систем, технологий машиностроения железнодорожных систем, электротехники железнодорожных систем и электроники, отдела механики железнодорожных систем в течение не менее шести лет. ,
3) Проработав не менее шести лет на должностях ревизора или технического специалиста по вагонам,
аа) быть назначенным главным техником;
1) Служить не менее восьми лет для выпускников железнодорожных транспортных средств, электротехники, электроники, машиностроения, мехатроники, двигателей, технологий железнодорожных систем, технологий железнодорожных систем, электрических и электронных технологий железнодорожных систем, кафедры механики железнодорожных систем.
2) Два или три года колледжей железнодорожных транспортных средств, электротехники, электроники, машиностроения, мехатроники, двигателей, технологий железнодорожных систем, технологий машиностроения железнодорожных систем, электротехники железнодорожных систем и электроники, отдела механики железнодорожных систем в течение не менее шести лет. ,
3) Проработав в должности технического специалиста не менее шести лет,
бб) назначается в штат управляющего службой (кадровые и финансовые вопросы);
1) быть выпускником факультета или, по крайней мере, четыре года обучения в колледже.
2) проработав не менее двух лет на любой из должностей помощника руководителя филиала, эксперта или не менее четырех лет на должности начальника (начальника офиса, начальника финансового отдела, начальника отдела кадров),
вв) назначается в штат помощника управляющего службой (кадровые и финансовые вопросы);
1) быть выпускником факультета или, по крайней мере, четыре года обучения в колледже.
2) со стажем работы не менее трех лет на должности начальника (начальника канцелярии, начальника финансового отдела, начальника отдела кадров),
çç) назначается на должность менеджера службы (технической службы) персонала;
1) быть выпускником факультета или, по крайней мере, четыре года обучения в колледже.
2) Проработав не менее двух лет на любой из должностей помощника руководителя филиала, эксперта,
3) проработав на любой из должностей аналитика, статистика, архитектора, инженера, переводчика, программиста, начальника (заведующего складом, начальником снабжения, начальником управления запасами) не менее четырех лет,
dd) назначается в штат помощника начальника службы (технической службы);
1) быть выпускником факультета или, по крайней мере, четыре года обучения в колледже.
2) Проработав не менее трех лет на любой из должностей аналитика, статистика, архитектора, инженера, переводчика, программиста, начальника (заведующего складом, начальника снабжения, начальника управления запасами),
ee) быть назначенным на должность директора по охране и безопасности;
1) быть выпускником факультета или, по крайней мере, четыре года обучения в колледже.
2) Пробыв в должности заместителя директора по охране и безопасности не менее двух лет,
3) 10 / 6 / 2004 от и № 5188 Закон о частных услугах безопасности Статья 11, чтобы иметь разрешение на работу,
ff) быть назначенным заместителем директора по охране и безопасности;
1) быть выпускником факультета или, по крайней мере, четыре года обучения в колледже.
2), проработав четыре года начальником отдела охраны и безопасности,
3) 5188 Закон № 11 статья в соответствии с разрешением на работу,
gg) быть назначенным начальником охраны и безопасности;
1) иметь как минимум два года обучения в колледже,
2) Пробыв не менее семи лет офицером охраны и безопасности,
3) 5188 Закон № 11 статья в соответствии с разрешением на работу,
ğğ) быть назначенным на должность директора (руководителя системы управления безопасностью);
1) быть выпускником факультета или, по крайней мере, четыре года обучения в колледже.
2) проработав не менее двух лет на любой из должностей помощника начальника логистики, помощника начальника филиала, специалиста, помощника начальника вагоноремонтного цеха, помощника начальника службы пассажирских перевозок или не менее четырех лет на любой из должностей главного контролера, контролер, технический руководитель, инженер, техник,
3) Чтобы успешно пройти курс подготовки персонала EYS или курс EYS по расследованию авиационных происшествий, или тренинг по составлению отчетов, или тренинг по подготовке отчетов об авариях и инцидентах,
hh) быть назначенным на позицию контроллера (IMS);
1) Отслужил не менее девяти лет для выпускников четырехлетнего колледжа или факультета.
2) Проработав не менее трех лет на любой из должностей главного ремонтника, главного механика, машиниста, механика УХТ, инспектора, ремонтника, техника, техника, специалиста-техника, вагонного главного техника, главного техника, вагонного техника,
3) Курс подготовки персонала IMS или сертифицированное обучение по системе управления безопасностью в соответствии с Директивой ЕС о безопасности 2004 / 49 / EC или Курс IMS по исследованию авиационных происшествий или подготовка по подготовке отчетов или подготовка по несчастным случаям и инцидентам,
ii) быть назначенным на должность менеджера (менеджера группы завода);
1) окончить отделения электротехники, электроники, электроэлектроники, промышленности, энергетических систем, мехатроники, машиностроения, металлургии, рельсовых систем машиностроительных факультетов или четырехгодичных колледжей,
2) Должен проработать не менее трех лет на любой из должностей главного контролера, диспетчера или не менее пяти лет на должности инженера.
СТАТЬЯ 4- В абзац шестой статьи 10 того же Положения внесены следующие изменения.
«(6) Срок подачи заявок определяется как минимум пять рабочих дней. Департамент кадров и обучения проверяет, соответствуют ли поступающие необходимым условиям, и те, кто соответствует требованиям, объявляются на официальном сайте Главной дирекции. Кандидатам, которые признаны подходящими, выдается документ о допуске к экзамену.
СТАТЬЯ 5- В первый абзац статьи 12 этого же Регламента внесены следующие изменения.
«(1) Кандидаты, в пять раз превышающие количество объявленных должностей, начиная с кандидата, набравшего наивысший балл среди кандидатов, набравших не менее шестидесяти баллов на письменном экзамене, допускаются к устному экзамену в течение трех месяцев после объявления письменные результаты. К устному экзамену допускаются все сотрудники, набравшие такой же балл, как и последний кандидат».
СТАТЬЯ 6- В абзацы второй и пятый статьи 16 того же Положения внесены следующие изменения.
«(2) Экзаменационная комиссия или комитеты, состоящие из пяти человек, формируются для проведения процедур, связанных с повышением или изменением экзаменов на звание. Экзаменационная комиссия состоит из представителя или представителей отдела кадров, назначаемых начальником, уполномоченным на назначение, и других членов под председательством заместителя генерального директора, назначаемых генеральным директором или начальником отдела кадров и обучения. Отделение. В случае необходимости член или члены могут быть назначены в советы из числа государственных должностных лиц, не входящих в учреждение. Кроме того, в том же порядке избираются пять заместителей членов. Правление созывается в полном составе, решения принимаются большинством голосов, голоса воздержавшихся не используются. Замещающий член присутствует на собрании, на котором отсутствует основной член.
«(5) Секретариатское обслуживание Совета осуществляется Отделом кадров и обучения».
СТАТЬЯ 7- Первый абзац статьи 21 тех же Правил изменяется следующим образом.
«(1) Экзаменационные документы тех, кто успешно сдал экзамены, хранятся в личных делах заинтересованных лиц. Остальные документы хранятся в отделе кадров и обучения не менее одного года до проведения следующего экзамена.
СТАТЬЯ 8- Настоящее Положение вступает в силу со дня его опубликования.
СТАТЬЯ 9- Положения настоящего Регламента исполняются генеральным директором Государственной транспортной корпорации железных дорог Турецкой Республики.
Будьте первым, кто оставит отзыв