ASELSAN был награжден в двух разных категориях в рамках премии Stevie Awards, одной из самых престижных наград в мире. Деятельность ASELSAN «Внутренние коммуникации» принесла серебряную награду, а деятельность «Коммуникация ценностей» принесла бронзовую награду.
ASELSAN был награжден в двух категориях на «The Stevie Awards for HR Achievement», где награждаются лучшие в мире работодатели и успешные команды по управлению персоналом. Премия Stevie Awards, присуждаемая с 2002 года, считается одной из самых престижных мировых наград в мире бизнеса. На конкурс Stevie Awards в этом году подали заявки более 26 компаний из 950 разных стран, а победителей Stevie Awards определили более ста независимых членов жюри и более 80.000 XNUMX голосов со всего мира. По результатам ASELSAN получил серебряную награду за свою деятельность «Внутренняя коммуникация» и бронзовую награду за свою деятельность «Коммуникация ценностей».
Проекты внутренней коммуникации добавили ценности сотруднику
АСЕЛСАН; Он реализовал множество различных проектов в области «развития» и «единства». «Корпоративный турнир» с участием более 1500 сотрудников ASELSAN, «Спортивные и художественные общества ASIL», где сотрудники поддерживают свои различные увлечения под крышей ASELSAN, «Церемония награждения выходных данных», где в течение года награждаются лучшие проекты, общение всех программы стажировок и талантов Он реализовывал проекты во многих различных областях, таких как разработка стратегий.
Кроме того, молодежное общение под девизом «Опыт для вдохновения молодежи в будущее», «Деловая жизнь 2», где студенты 101-го курса университета проходят онлайн-тренинги, которые принесут пользу их карьере с экспертами как внутри, так и за пределами ASELSAN, « Между нами» серия веб-семинаров, где встречаются студентки университетов и работницы, благодаря таким проектам, как «ASELSAN встречается со старшеклассниками», где они делятся опытом, чтобы они могли выбрать правильный факультет, университетские карьерные мероприятия и «26-45 /36-42 Вебинары» для студентов университетов в семи различных регионах, ASELSAN была удостоена Серебряной награды за свою деятельность «Внутреннее общение».
Пять ценностей в корпоративной культуре ASELSAN
В соответствии с усилиями по лучшему определению и структурированию корпоративной культуры в ASELSAN коммуникационные стратегии были разработаны на основе пяти ценностей: «вместе, развитие, доверие, превосходство и инновации». «Послы ценностей», сформированные из сотрудников-добровольцев, ежегодно принимали активное участие как минимум в четырех проектах, чтобы поддерживать ценности ASELSAN. С 2019 года были предприняты важные шаги для обеспечения признания, продвижения и сохранения ценностей путем включения сотрудников в проекты. Корпоративная культура и ценности продолжают продвигаться потенциальным кандидатам как на мероприятиях кампуса, так и в аккаунте ASELSAN Life в Instagram. В рамках всех этих усилий ASELSAN завоевала бронзовую награду Stevie Award 2022 за свою деятельность по распространению ценностей.
Будьте первым, кто оставит отзыв