Мэр столичного муниципалитета Измира Tunç SoyerПрактика трудоустройства молодых выпускников в инвестиции, осуществляемые через открытые тендеры, с целью обеспечения равных возможностей в деловой жизни послужила примером для Турции. Благодаря программе 37 молодых людей начали принимать участие в проектах железнодорожной системы столичного муниципалитета Измира. Новым выпускникам также предлагается возможность работать в области строительства парков и проектов прикладного искусства.
Мэр столичного муниципалитета Измира Tunç SoyerУсловия трудоустройства новых выпускников, которые были инициированы в тендерных спецификациях с целью предоставления возможностей трудоустройства молодежи, продолжают вызывать улыбку. Благодаря приложению в проектах железнодорожной системы принимают участие всего 37 молодых людей. В работах по строительству парков молодые люди включаются во многие области от ландшафтной архитектуры до гражданского строительства. Существует также большой интерес к проекту «Молодой помощник», целью которого является трудоустройство как минимум двух новых выпускников в прикладных проектах по искусству столичного муниципалитета.
«Мы впервые начали в Турции»
Глава отдела железнодорожных систем столичного муниципалитета Измира Мехмет Огуз Эргенекон заявил, что они начали новый выпускной проект с тендера на строительство трамвая Чигли 13 июля 2020 года, и сказал: «Для этого вида работ требуются сотрудники с опытом работы более 10 лет. , но пространство должно быть открыто для новых выпускников, чтобы получить опыт. Это требование мы поддерживаем во всех проектах, от пешего метро до трамвая, под нашим управлением. В настоящее время работают 37 новых выпускников. После нас требование трудоустройства новых выпускников распространилось на Турцию. Наш президент Tunç Soyerначал первый в Турции. 26 марта 2021 года Министерство окружающей среды и урбанизации и государственные учреждения, подведомственные министерству, установили, что 20 процентов новых выпускников или молодых людей, получивших высшее образование, прошли не более 3 лет. В этом отношении важное значение имеет руководство столичного муниципалитета Измира. Этим условием в Турции воспользуются сотни тысяч новых выпускников", - сказал он.
«Я вижу себя в лучшем месте для работы в Измире»
С другой стороны, новые выпускники очень довольны приложением. Сила Шахин, работавшая архитектором в проекте метро Narlıdere-Fahrettin Altay, сказала: «Мы испытываем боль от потребности в опыте. Найти работу практически невозможно. Я вижу себя в лучшем месте для работы в Измире. Считаю, что этот проект должны реализовать и другие муниципалитеты. Так много новых выпускников, что у меня до сих пор есть друзья, которые не могут найти работу. Я благодарю нашего президента», — сказал он.
«Очень важная возможность для новых выпускников»
Орхун Акан, инженер-электрик и электронщик, принимавший участие в том же проекте, заявил, что он уже проходил стажировку в проекте метро, и сказал: «Я думаю, что это очень важная возможность для новых выпускников, таких как мы. Каждый ставит перед нами порог опыта. Мы не можем преодолеть это, не набравшись где-то опыта. За это я очень благодарен нашему президенту. Начать свою деловую жизнь с такого проекта для меня большой шаг. Это проекты, о которых говорят в этом секторе и которые очень важны для Измира. Этот шанс есть не у всех. Я так счастлив. Надеюсь в будущем принять участие в масштабных проектах", - сказал он.
“Семейная атмосфера”
Самет Кючюкбекир, инженер-строитель, работающий над проектом трамвая Чигли, сказал: «Наш президент Tunç SoyerМы благодарим Вас. Они ищут опыт работы на рынке, но этот опыт нужно откуда-то взять. Этот проект привел к этому. Здесь царит очень приятная семейная атмосфера, и это приятно для нас. Думаю, в следующий период мы добьемся больших успехов как для нашей страны, так и для самих себя».
«Я специализируюсь, потому что работаю над таким проектом»
Бюшра Бану Онер, которая работала инженером-геодезистом в том же проекте, также является президентом. Tunç SoyerБлагодаря . Присутствие на каждом этапе бизнеса является важным шагом для нас. По мере того, как я набираюсь опыта, моя уверенность в себе будет расти», — сказал он.
Спрос на программу «Молодой помощник» высок
Муниципалитет Измира также запустил в этом году программу «Молодой ассистент», нацеленную как минимум на двух ассистентов студентов университетов для работы в художественных прикладных проектах. В рамках проекта был создан раздел «Молодые помощники» в спецификациях проектов по закупке услуг с содержанием фестивалей, биеннале, фестивалей и арт-продукции. Всего в рамках программы 16 ассистентов приняли участие в 60 мероприятиях. В ближайшие дни это число будет увеличено до 21 с проектом Kulturpark Land Art Design.
Будьте первым, кто оставит отзыв