Министерство молодежи и спорта набирает 16 человек по контракту

Министерство молодежи и спорта набирает контрактный персонал
Министерство молодежи и спорта

На вакантные должности ИТ-персонала по контракту, которые будут приняты на работу в центральную организацию Министерства молодежи и спорта, в 375 году в рамках дополнительной статьи 6 Указа-закона № 2022 и положений Положения о принципах и процедурах Прием на работу ИТ-персонала по контракту в крупных подразделениях информационных технологий государственных учреждений и организаций. Семьдесят процентов (3%) годового балла KPSS B группы P70 и балла, полученного на экзамене по определению уровня владения иностранным языком (YDS) по английскому языку. , который все еще действителен, или балл, полученный на других экзаменах по иностранному языку, проведенных на этом языке и принятых Советом высшего образования, который все еще действителен для ИТ-персонала по контракту, в порядке успеха в результате устного/практического экзамена. , в котором будет приглашено в пять (30) раз больше объявленных вакантных должностей, начиная с кандидата, набравшего наивысший балл по каждой должности, на основе рейтинга, который будет составлен на основе суммы тридцати процентов (5%) Эквивалентный балл YDS будет приобретен.

Для деталей объявления НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ

ФОРМА ЗАЯВКИ, МЕСТО И ДАТА

Кандидаты могут подать свои заявления через электронное правительство с 06 мая 2024 года (00.00:17) по 2024 мая 17.00 года (XNUMX:XNUMX) через Министерство молодежи и спорта - Карьерный портал Государственный набор персонала и Карьерный портал (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) будет осуществляться в электронном виде по адресу.

Кандидаты будут загружать документы, указанные в заголовке III- ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ЗАЯВЛЕНИЯ, в требуемом формате, в поля, указанные в системе подачи заявок.

Карьерные ворота (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.trЗаявки, поданные не по почте или лично и не соответствующие принципам, изложенным в этом объявлении, не принимаются.

Кандидаты будут нести ответственность за то, чтобы процесс подачи заявки был безошибочным, полным и в соответствии с вопросами, указанными в объявлении.

После окончания подачи заявок никакие изменения в информацию о заявках кандидатов вноситься не будут.

Кандидаты смогут претендовать только на одну из должностей с разными названиями, которые соответствуют требованиям заявки.