TCDD Transportation Inc. 2022/2 Состоялось заседание Институционального административного совета. На заседании СКК были обсуждены требования генерального уполномоченного профсоюзного транспортника Сена.
TCDD Transportation Inc. 2022/2 Заседание административного совета учреждения, TCDD Taşımacılık A.Ş. Встреча прошла с участием заместителя генерального директора Эрола Арыкана, руководителей отделов, директора по транспорту-сенатора Кенана Чалишкана и заместителя председателя Мехмета Йылдырыма, Ибрагима Услу, Атиллы Демиртунча и филиала № 3 в Анкаре, Хамита Динча.
Сотрудник по транспорту - TCDD Сена Taşımacılık A.Ş. Пункты повестки дня заседания GCC 2022/2 следующие:
1- Предотвращение потерь активного персонала путем изменения содержания и уровня сложности психотехнических тестов, которым подвергается активный железнодорожный персонал,
· В соответствии с квалификацией испытаний будет организована Научная комиссия, которая будет сформирована Министерством здравоохранения, и ее планируется завершить к концу года. На данном этапе наше учреждение не может предпринять никаких действий.
2- Начало тендера на покупку защитной одежды, которая является нашим 6-м сроком приобретения Коллективного договора, в январе 2023 года. Кроме того, увеличение разнообразия компаний на местном уровне и соответствующее обновление спецификации.
· Министерство транспорта и инфраструктуры будет сопровождаться тендерным процессом 2023 года.
3- Открытие электронных переводов регулярно два раза в год для удовлетворения запросов на перевод персонала в учреждении.
· Будет проведена подготовка к его двукратному проведению в 2023 году.
4- Принятие мер по выплате вознаграждения мастерской техническим специалистам и техникам, работающим в мастерских.
· Вводится с 1 января 2023 года.
5- Улучшение физического состояния помещений отдыха активного персонала.
· При осмотре Самсуна будут приняты необходимые меры. Запросы для других единиц также будут оценены.
6- Распределение водителей по транспортным средствам, приобретенным в рамках закупки услуг. (Не позволять персоналу управлять автомобилем)
· Проводится директивное исследование по данному вопросу.
7- Машинисты также выполняют обязанности начальника поезда. По этой причине инициирование необходимых процедур для получения механиками звания «Главный механик».
· Пока сохраняется титул «Начальник поезда», создать такой титул невозможно.
8- Открытие курсов главного инженера и присвоение их званий персоналу, назначенному главным инженером. Делегированный персонал также должен быть включен в курс подготовки инструкторов, и должно быть обеспечено его участие в учебных и экзаменационных работах в поезде.
· В 2023 году будет открыт курс «Главный инженер», после чего будет проведен экзамен на повышение и изменение звания на это звание. Курс подготовки инструкторов планируется провести в 2023 году.
9- Назначение соответствующего персонала под названием «Технический контролер по проверке и подготовке вагонов» на должности инспектора, главного инспектора, вагонного техника, главного вагонного техника и начальника вагонной службы.
· Невозможно сделать такую договоренность.
10- Всеобъемлющая поправка к Директиве о размещении таким образом, чтобы не вызывать недовольства персонала.
· Будет проведено исследование по этому вопросу.
11- Заголовки «Заведующий складом» и «Помощник управляющего складом» были удалены, а в их новые должностные инструкции добавлены «Менеджер по логистике» и «Помощник менеджера по логистике». Однако, поскольку необходимые изменения в соответствующее законодательство не внесены, менеджер по логистике и помощники по логистике не могут получать эти вознаграждения. Внесение необходимых изменений в Директиву об одежде.
· В законодательство будут внесены необходимые изменения.
12- Снятие дисциплинарных взысканий в установленные законом сроки с использованием дискреционных полномочий по снятию дисциплинарных взысканий с личного дела.
· Предложение будет представлено Генеральному директору.
13- Предоставление услуг представителям, церемониям и развлечениям.
· Это пособие не может быть предоставлено.
14- Обновление портативных радиостанций, фонариков и компьютеров в местах службы персонала, активно работающего в нашем учреждении, в соответствии с условиями дня.
· В соответствии с системой, которая будет создана Генеральным директоратом предприятия TCDD, будет проведен необходимый процесс.
15- В защитной одежде, которую берет на себя логистический персонал согласно соответствующему законодательству; добавление одежды, такой как ботинки, кожаные жилеты, перчатки, непромокаемые и ветрозащитные штаны-карго.
Он будет реализован в 2024 году путем внесения необходимых изменений в законодательство.
16- Сделать базовую шкалу заработной платы подходящей, добавив должности механика и механика YHT среди должностей с уровнем образования «Инженер» в шкале заработной платы.
· Будет проведено исследование по этому вопросу.
Будьте первым, кто оставит отзыв