Министерство труда и социальной защиты направило благодарственное письмо 12 тысячам рабочих мест, получающих услуги по охране труда, и предупредительное письмо 25 тысячам рабочих мест, которые еще не выполнили свои обязательства по оказанию услуг по охране труда своим работникам.
Законодательные нормы, проверки, проекты, мероприятия и сотрудничество продолжают осуществляться Министерством труда и социальной защиты, Главным управлением охраны труда и техники безопасности с целью улучшения условий гигиены и безопасности труда на рабочих местах и трудоустройства работников в «достойных» условиях. условия труда.
С принятием Закона о гигиене и безопасности труда № 2012, который был опубликован и вступил в силу в 6331 году, в трудовую жизнь было введено много новых практик для контроля рисков на рабочих местах. За последние 10 лет был достигнут значительный прогресс в распространении культуры охраны труда и техники безопасности во всех слоях общества при самоотверженности и поддержке сторон.
Службы охраны труда и техники безопасности
Для оказания услуг по охране труда и технике безопасности на рабочих местах используются такие методы, как назначение людей с соответствующими сертификатами среди людей, работающих на рабочем месте, выполнение задания работодателем путем прохождения соответствующего обучения и получение услуг от совместных подразделений по охране труда и технике безопасности. (ОСГБ) санкционированные Министерством. В зависимости от класса опасности рабочих мест и количества работников сроки службы различаются, и люди, назначенные в службы охраны труда и техники безопасности, работают во многих областях, таких как руководство работодателем в области охраны труда и техники безопасности, оценка риски, обучение сотрудников и надзор за здоровьем.
12 тысяч рабочих мест поблагодарили
Министерство направило благодарственное письмо 12 тысячам рабочих мест, получающих услуги по охране труда, в котором выражается радость, которую испытывают работодатели за то значение, которое они придают своим работникам. В упомянутом поздравительном письме; Напоминая о том, что получение услуг по охране труда и технике безопасности от специалистов по охране труда не снимает с работодателя обязанности принимать меры предосторожности, была подчеркнута важность надзора и контроля со стороны работодателя для достижения ожидаемого улучшения от этих услуг.
Кроме того, в статье, посвященной практике поощрения достижений в области охраны труда и техники безопасности и поддержке финансирования служб охраны труда и техники безопасности, было указано, что рабочие места, относящиеся к особо опасному классу и на которых занято более 10 работников, будут обеспечить бесперебойную работу службы охраны труда и техники безопасности. В статье, напоминающей о возможности выплаты 3-процентной скидки на пай работодателя по страхованию от безработицы в течение 3 лет при отсутствии несчастных случаев на производстве, повлекших смерть или постоянную нетрудоспособность в течение 50 лет, рабочих мест, относящихся к особо опасному классу и на которых занято меньше Услуги специалиста по охране труда и врача на рабочем месте предоставлены более чем 10 работникам.Было указано, что если они предоставляют их от OSGB (или ÇASMER), они могут получать ежемесячную алиментную выплату, применяя 1,6 процента нижнего предела дневного заработка за каждого работник.
Письмо-предупреждение отправлено на 25 тысяч рабочих мест
Письмо-предупреждение направлено на 25 тысяч рабочих мест, которые еще не выполнили обязательство по оказанию услуг по охране труда своим работникам. В предупредительном письме, направленном Министерством, были выражены важность и цель служб охраны труда и техники безопасности, и в этом контексте были предупреждены соответствующие рабочие места. В предупредительном письме; Информация о методах поддержки и стимулирования, которыми могут воспользоваться рабочие места, от 17 тысяч TL до 52 тысяч TL за каждый месяц, в котором продолжается нарушение, отдельно для каждого неназначенного специалиста по охране труда, врача на рабочем месте или другого медицинского персонала (2022 г.). Напоминалось, что административные штрафы могут применяться по курсу переоценки за год.
Электронное правительство (OHS-CLERK)
Для того, чтобы работники могли работать в более здоровой и безопасной рабочей среде, а также во избежание негативных материальных и моральных последствий несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, будут сделаны необходимые поручения и выполнены юридические обязательства путем направления уведомления через охрану труда. -система КЛЕРК.
Будьте первым, кто оставит отзыв